Exasol AGhat einen Beitrag geschrieben.28. Oktober 2024
Wir suchen einen Security Engineer (f/m/d)! Wir bieten eine vielfältige Arbeitsumgebung und die Chance, die InfoSec-Landschaft mit frischen Ideen und Konzepten aktiv zu gestalten!
Jetzt bewerben unter https://careers.exasol.com/jobs/5066783-security-engineer-f-m-d
Exasol AGhat einen Beitrag geschrieben.17. Februar 2022
Flanke, Kopfball, Daten, Toooooor 🎉🎉🎉
Den 3. Tag der Hamburger IT-Strategietage beenden wir mit einen fantastischen Finale:
Morgen besprechen Dr. Frank Biendara Biendara, Geschäftsführer IT der DFB GmbH & Co. KG, und Mathias Golombek, CTO von Exasol, mit einer Mannschaft wissbegieriger CIOs das Thema 'Mit Daten wird man Fußball-Weltmeister - oder?'
Sie können es kaum noch bis morgen abwarten? Wir auch nicht! Der Anpfiff: 18. Februar 2022, 12:10-13:00 Uhr
Bis dahin lesen Sie sich doch schon ...
Exasol AGhat einen Beitrag geschrieben.17. Februar 2022
Performance-Brücke zur Cloud für Unternehmen: Mit der Markteinführung von Software-as-a-Service (SaaS) bauen wir unser Angebot weiter aus und sind für unsere Kunden ein starker und zuverlässiger Partner auf ihrem Weg in die Cloud:
Exasol AGhat einen Beitrag geschrieben.15. Februar 2022
Es ist eine Auszeichnung, die uns besonders stolz macht: Ende 2021 wurden wir in den Gartner® Magic Quadrant™ for Cloud Database Management Systems aufgenommen. Das zeigt nicht nur die hervorragende Qualität und Performance unserer Lösung. Sondern unterstreicht auch unsere Wettbewerbsfähigkeit und spornt uns an, unsere Position im Bereich Analytics weiter auszubauen. https://bit.ly/33dzPjZ
Exasol AGhat einen Beitrag geschrieben.14. Februar 2022
Unser Erfolg hat viele Namen: Mit starken Partnern an unserer Seite machen wir unsere Lösung für unsere Kunden noch besser. In den kommenden Wochen möchten wir Ihnen hier einige davon vorstellen. Erste Infos zu unseren Partnern und wie man Teil des Exasol-Partnerprogramms wird, gibt es hier: https://www.exasol.com/de/partners/#partner
Exasol AGhat einen Beitrag geschrieben.11. Februar 2022
Mit Daten wird man Fußball-Weltmeister, oder?
Für unser erstes großes Event dieses Jahr haben wir uns etwas ganz Besonderes überlegt.
Seit 2002 sind die Hamburger IT-Strategietage eines der Must-Go Events für CIOs in Deutschland. Dieses Jahr findet der Kongress ausschließlich online statt, allerdings heißt es trotzdem Spannung pur!
Gemeinsam aufs Spielfeld treten wir mit unseren Kunden dem DFB:
Dr. Frank Biendara, CIO bei der DFB Gmbh & Co Kg leitet zusammen mit unserem CTO, Mathias Golombek ...
Exasol AGhat einen Beitrag geschrieben.10. Februar 2022
Ist Ihr Kundenerlebnis fit für die Zukunft? Das von der Sparkassen-Finanzportal GmbH schon! Dabei vertraut sie auf Exasol als skalierbare Plattform für den zentralen Marketing Data Hub. Dank der Analytics-Datenbank können sehr große Datenmengen aus unterschiedlichsten Quellen hoch performant zur Verfügung gestellt und als Basis für Business Entscheidungen genutzt werden. https://bit.ly/34MVCPQ
Exasol AGhat einen Beitrag geschrieben.8. Februar 2022
Behind the Scences - wie werden Daten eigentlich redaktionell genutzt, verwertet und für die Leser aufbereitet? Denn: Eine Zahl ist niemals nur eine Zahl und die richtige Interpretation von Headlines macht den Unterschied. Spannende Einblicke dazu, bietet Helena Schwenk, Market Intelligence Lead bei Exasol. Machen Sie sich auf den Weg zum richtigen Datenverständnis! https://bit.ly/3fEyFRa
Exasol AGhat einen Beitrag geschrieben.3. Februar 2022
Kundenorientierung steht bei uns im Mittelpunkt: Wir bieten unseren Kunden ein Höchstmaß an Flexibilität und Entscheidungsmöglichkeiten – und bauen sogar eine Brücke für sie. Mit dem SaaS-Angebot von Exasol können Kunden innerhalb nur weniger Minuten ein vollständig gemanagtes System in Betrieb nehmen. Alle Infos zu unserem SaaS-Modell finden Sie hier: https://www.exasol.com/de/exasols-high-performance-datenbank-als-saas-modell/
Unser rasantes Wachstum verdanken wir unserer ausgeprägten Teamkultur und unseren einzigartigen Mitarbeitern, die das ambitionierte Herz von Exasol bilden. Ganz gleich welches Karriereziel du verfolgst – wir erkennen und fördern deine individuellen Stärken.
