prizeotel Management Group

Unser Impressum: http://www.prizeotel.com/impressum/

work smart – be fair – have fun

das ist unsere Arbeits-Philosophie, nach der wir uns täglich orientieren, deren Werte wir umsetzen

In der prizeotel Management Group ist das Feedback der Teammitglieder sehr wichtig. Daher haben wir seit mehr als 2 Jahren die Hierarchien gänzlich abgeschafft. In unseren Häusern wird nicht ein klassisches top-down-Management praktiziert, wir arbeiten mit einer horizontalen Unternehmensstruktur, dem sogenannten systemischen Ansatz.

Der systemische Ansatz heißt: Jeder ist ein wichtiger Teil  im prizeotel, der respektvoll behandelt wird und andere respektvoll behandelt. Voraussetzung ist, dass sich jeder mit 100% einbringt, ehrlich, offen und kommunikativ ist. Insofern kommt jedem Einzelnen auch eine besondere Verantwortung zu.  Er muss für die Existenzfähigkeit des Ganzen mit Leidenschaft dabei sein. Unsere Teammitglieder handeln eigen- und selbstverantwortlich.  Ein klassischer systemischer Ansatz, der jedem einzelnen Verantwortung überträgt, Entscheidungen zu treffen, Feedback zu geben und einzufordern, wie aber auch Kritikgespräche zu führen.  Wir leben eine ehrliche und offene Feedbackkultur, fördern und fordern jedes unserer Teammitglieder.

Als zentrale Komponente des Hotelkonzepts steht die 5-B-Strategie.

Hierbei stehen die fünf Bs stellvertretend für den Anfangsbuchstaben der primären Erfolgs- und Wohlfühlkriterien des Hotelkonzepts – Von der Buchung bis zur Abreise des Hotelgasts: Booking, Bath, Bed, Breakfast, Be Happy

Unser Vision Statement:

Die unkonventionellste Budget-Design Hotelkette und qualitativer Leader mit einer Präsenz in den Kernmärkten Deutschlands bis zum Jahr 2015.

Unsere Mission Statements:

o   Wir bieten unseren Gästen ein exzellentes Produkt im Designambiente, zu einem bezahlbaren Preis, mit dem Charme eines Privathotels.

o   Wir lösen die Probleme des Kunden, treffen bindende Entscheidungen und handeln sofort.

o   Wir stellen uns und unsere Dienstleistung immer wieder in Frage und verlassen uns nicht auf Denkweisen und Erfolge der Vergangenheit.

o   Wir arbeiten im Arbeitsalltag professionell mit- und füreinander (Kollegen, Gäste, Partner, Lieferanten) und leben unsere Arbeitsphilosophie „work smart, be fair, have fun“.

o   Wir heben im Umgang mit- und untereinander stets das Positive und nicht das Negative hervor

o   Wir haben eine klare Verteilung von Zuständigkeiten und definierten Standardprozessen und somit die Möglichkeit darüber hinaus uns persönlich in der Arbeit zu entfalten.

o   Wir ersetzen Hierarchien durch eigenverantwortliche, flexible Teams.

o   Wir optimieren administrative Arbeiten durch technologische Lösungen und haben somit mehr Zeit für den persönlichen Service am Gast

o   Wir nutzen die neusten Medien zur Kommunikation mit unseren Gästen und zum Informationsabgleich untereinander.

o   Wir sind uns bewusst, dass zur Verwirklichung der prizeotel-experience jeder noch so kleine Beitrag eines Einzelnen (Kollegen, Gäste, Partner, Lieferanten) von großer Bedeutung ist.

o   Wir kennen unsere Kennzahlen und leben die wirtschaftliche- und immobilienspezifische Nachhaltigkeit

Unser erstes Haus: prizeotel Bremen-City.

Das prizeotel Bremen-City ist Bremens erstes Budget-Design Hotel und liegt zentral in unmittelbarer Nähe zum Bremer Hauptbahnhof und den Messehallen. Das Besondere an dem Hotel ist die Zusammenführung eines 2-Sterne-Superior-Standards mit einem herausragenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Die Rate für ein Design-Zimmer beginnt bei 59 Euro pro Nacht. Das Hotel wurde vom international renommierten Designer Karim Rashid als Gesamtkonzept umgesetzt und macht das prizeotel zu einem sogenannten Signature-Brand-Hotel. Das im Februar 2009 eröffnete Hotel mit 127 vollklimatisierten Design-Zimmern erfüllt genau die Bedürfnisse des kostenbewussten Geschäfts- und Städtereisenden, der viel Komfort zu einem günstigen Preis genießen möchte. Das Hotelkonzept beruht auf 5 Säulen: einfachem Buchen, hochwertigen Badezimmern, hohem Schlafkomfort durch High-Comfort-Betten, einem reichhaltigen Frühstücks-Buffet mit frischen Zutaten und Kaffeespezialitäten sowie dem Be-Happy-Credo im gesamten Hotelbetrieb. Hinter dem Konzept prizeotel stehen der Hotellier Marco Nussbaum und der Immobilienökonom Dr. Matthias Zimmermann.