Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungs­dienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungs­partnern der internationalen Automobil­industrie und weiteren branchen­übergreifenden Technologie­unter­nehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methoden­kompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere inter­nationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. 

• Vollumfängliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einer Mitarbeitergruppe mit Stammdatenpflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten
• Durchführung von Abrechnungsläufen, Überweisung der Entgelte und SV-Beiträge
• Erstellung der Entgeltbescheinigungen, Beitragsnachweise und Zahlungsdateien
• Bearbeitung des Meldewesens, Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Be- und Abrechnung der Alters- und Hinterbliebenenversorgung
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei HR-Projekten, wie z.B. Digitalisierung

• Kaufmännische Ausbildung sowie eine entsprechende Zusatzausbildung, z.B. Personalfachkauffrau oder -mann (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie Fachwissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Kenntnisse eines ERP-Systems, idealerweise SAP-HCM, sowie sichere Anwendung der gängigen Office-Anwendungen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Organisationstalent, verbunden mit einer ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung 

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.