Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.

Vorteile, die wir bieten

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
• Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

Ihr Aufgabenbereich

• Du gewinnst Top-Talente und bringst Deine Expertise in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im technisch-gewerblichen oder kaufmännischen Bereich ein
• Du nutzt verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess
• Du stellst eine erfolgreiche Kommunikation zwischen deinen Stakeholdern sicher und bringst Deine Ideen im Bereich Sales und Recruiting ein
• Deine Mitarbeiter:innen profitieren von deiner wertschätzenden Haltung und deinem Interesse an individueller Förderung und Weiterentwicklung
• Du baust dein Netzwerk aus Neu- und Bestandskunden kontinuierlich aus
• Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events
• Bring Dich im Rahmen eines Wachstums- und Transformationsprozesses mit viel Entwicklungspotential bei uns ein

Ihre Qualifikationen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (PDK) und / oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
• Du kannst auf erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder der Personalvermittlung / Personaldienstleistung oder Arbeitnehmerüberlassung zurückblicken, idealerweise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im technisch-gewerblichen oder kaufmännischen Bereich
• Du fühlst Dich sicher in der Anwendung des AÜG
• Du hast bereits erste Erfahrung im Vertrieb gesammelt und Erfolge gefeiert
• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
• Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich ganz einfach über das Online-Formular.

Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!