Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams, sowohl vor Ort als auch remote
• Effiziente Organisation und Steuerung des Teams und der Projekte
• Unterstützung Ihres Teams in der Abrechnung und Kundenbetreuung
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden in Zusammenarbeit mit Business Development und unserem Consulting Team

Ihre Qualifikationen:

• Tiefgehendes Wissen aus dem Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise im Mandanten-Umfeld oder bei verschiedenen Unternehmen
• Erfahrungen in der (fachlichen) Führung von Teams, insbesondere hinsichtlich zuverlässiger Kapazitätsplanung und Qualitätssicherung
• Eine pro-aktive und verbindliche Kommunikation, ein professionelles Auftreten und ein hoher Anspruch an Effizienz
• Wertschätzender, stärkenorientierter Führungsstil, der auf Partnerschaftlichkeit, Vertrauen und Verantwortung basiert

Ihre Vorteile:

• Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
• Modernes Bürogebäude & moderne Ausstattung, auch für Ihr HomeOffice
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Betriebsarzt
• Finanzielle Zusatzleistungen (z.B. Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge)
• Hervorragender Kaffee
• Erfolgsbeteiligungen für Mitarbeitende
• Gleitzeitkonto mit flexiblem Auf- und Abbau

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.