"Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Produktionstechniker (w/m/d)."

Ihre Aufgaben

• Sie sind Teil eines siebenköpfigen Teams, welches ständig 2.500 Fertigungsaufträge mit über 15.000 Vorgängen (intern / extern) koordiniert und überwacht
• Sie sind der Ansprechpartner für Aussagen zu Arbeitsfortschritten in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie betreuen und koordinieren Ihre im Produktionsprozess integrierten Lieferanten entlang der gesamten Werkschöpfungskette
• Sie besprechen die Produktionsreihenfolge für die Lohnbearbeitung mit den Lieferanten und verfolgen deren Einhaltung
• Sie stimmen Materialzulieferungen und Bestelltermine mit internen Bearbeitungsschritten ab
• Zudem weisen Sie auf interne sowie externe Engpässe hin und machen Vorschläge für mögliche Alternativen
• Die Kommunikation mit den Meistern, Lieferanten und Logistikern ist selbstverständlich.

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Metallverarbeitung und haben idealerweise Ihre Ausbildung als Techniker vervollständigt
• Sie haben bereits Erfahrung in dem Bereich Produktionssteuerung gemacht und verfügen über fundiertes Wissen im Bereich Supply Chain Management
• Das Arbeiten im Team über Abteilungsgrenzen hinweg ist eine Ihrer Stärken
• Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie ein selbstständiger Arbeitsstil mit hoher Einsatzbereitschaft und Motivation zeichnet Sie aus
• Zudem sind Sie sicher im Umgang mit MS Office
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in ERP/MES-Systemen, idealerweise in SAP und PROXIA
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Regelmäßige Feedback‑Gespräche mit einem festen Account Manager
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitregelung (Arbeitszeitkonto)
• Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Haustarifvertrag mit fairer Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
• Tariflich gesicherte Sozialleistungen in einem wachsenden Unternehmen

Die aufgeführten Benefits sind flexibel und können je nach Projekt abweichen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.