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Kindermissionswerk ,Die Sternsinger e.V.

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

Aachen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Referent*in Sternsingen / Aktion Dreikönigssingen

Über diesen Job

Intro

Das Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V. ist das Kinderhilfswerk der katholischen Kirche in Deutschland. Die größte Aktion des Kindermissionswerks ist die Sternsingeraktion. Weltweit unterstützt das Kindermissionswerk Hilfsprojekte in rund 100 Ländern.

Am Standort Aachen besetzen wir ab sofort die Stelle

Referent*in Sternsingen / Aktion Dreikönigssingen

in Vollzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Aufgaben

Ihr Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

  1. In dieser Funktion übernehmen Sie die Koordination und Organisation zentraler Aufgaben im Team Sternsingen.
  2. Sie arbeiten eng mit Ihrer Teamleitung sowie mit anderen Teams und Bereichen unseres Hauses zusammen.
  3. Ein Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Prozess- und Projektsteuerung rund um das Sternsingen (u.a. Zeit-/Kosten-/Ressourcenplanung, Informationssteuerung, Risikoanalyse/-minimierung).
  4. Dies umfasst u.a. auch die Vertragsgestaltung mit externen Dienstleistern, Recherchetätigkeiten, die Bearbeitung eingehender Anfragen sowie die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings und Konferenzen.
  5. Weiterhin koordinieren Sie Aktivitäten zur Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Aktion Dreikönigssingen (u.a. Veranstaltungen, Publikationen, überregionale Aktionen).
  6. Sie übernehmen die Organisation von Gremiensitzungen – von der Terminplanung bis zur Protokollerstellung – und vertreten unser Haus nach außen bei unseren Netzwerkpartnern.

Anforderungen

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

  1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem für die Tätigkeit relevanten Studienfach sowie über Erfahrung im Bereich der kirchlichen Jugendarbeit.
  2. Gute Kenntnisse der weltkirchlichen Arbeit der katholischen Kirche sowie hohe Kompetenz im Umgang mit kirchlichen Strukturen und Ansprechpartnern bringen Sie mit.
  3. Ihre analytischen Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre hohen kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten.
  4. Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie große Freude am Arbeiten im Team bringen Sie mit.
  5. Dienstreisen sowie gelegentliches Arbeiten an Abenden oder Wochenenden stellen für Sie kein Hindernis dar.

Benefits

Unser Angebot – sinnstiftend und motivierend

Wir gestalten gemeinsam die weltweit größte Hilfsaktion von Kindern für Kinder. Unsere Arbeit motiviert uns täglich aufs Neue und prägt unser Betriebsklima: Wir sind füreinander da. Deshalb freuen wir uns, auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung zu erhalten. Wir bieten eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes, der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) sowie der Leitlinie für den Kinderschutz im Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V. Die Stelle wird vergütet nach Entgeltgruppe 11 und erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses, da wir mit und für Kinder arbeiten.

Unsere Benefits – zusätzlich und attraktiv:

  1. Homeoffice (bis zu 40% nach der Probezeit)
  2. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Brauchtums- und Sonderurlaubsstage (z.B. Exerzitien)
  3. Betreuungstage, Ferienspiele, KiTa-Zuschuss und Geburtsbeihilfe für Eltern
  4. Business Bike & vergünstigtes Jobticket
  5. Betriebliche und zusätzliche kirchliche Altersvorsorge
  6. Leistungszulage, Weihnachts- & Jubiläumszuwendung, vermögenswirksame Leitungen
  7. Vergünstigungen für kirchliche Mitarbeitende
  8. u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte umgehend Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen mit Angabe des möglichen Beschäftigungsbeginns vorzugsweise in einer pdf-Datei an bewerbung@sternsinger.de

Dörte Gueth

bewerbung@sternsinger.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kindermissionswerk ,Die Sternsinger e.V.

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

51-200 Mitarbeitende

Aachen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

17 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kindermissionswerk ,Die Sternsinger e.V. als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Mehr Infos anzeigen

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