Die Grundlage unseres Erfolgs sind qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter, die alles daran setzen, Medikamente von höchster Qualität zur Verfügung zu stellen. Jeder Einzelne leistet seinen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern, die uns helfen, weiter zu wachsen. Geh mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere und bewirb dich bei uns!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als…

Digital Health Strategy & Partnerships Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du analysierst Telekliniken (mit Fokus Medizinalcannabis) sowie digitale Gesundheitsanbieter in Deutschland – Geschäftsmodelle, Services und Zielgruppen.
• Du identifizierst Marktpotenziale, Trends und Lücken und leitest daraus konkrete Empfehlungen für unser Sales-Team ab.
• Du entwickelst Strategien für Markteintritt, Partnergewinnung und Wettbewerbspositionierung.
• Du baust Partnerschaften im digitalen Gesundheitsumfeld auf und pflegst sie nachhaltig.
• Du koordinierst interne Stakeholder und externe Partner und begleitest Pilotprojekte von der Analyse bis zur Umsetzung.
• Du erstellst Wettbewerbsvergleiche, Partnerprofile, Reports und Marktbriefings, die unseren Teams Transparenz und Orientierung geben.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Gesundheitsökonomie, Public Health, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (oder vergleichbar).
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development, in der Unternehmensberatung, Marktanalyse oder im strategischen Projektmanagement – idealerweise im digitalen Gesundheitsmarkt oder einem regulierten Umfeld.
• Erfahrung in Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie in der Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
• Stärke in der strukturierten Analyse komplexer Daten sowie die Fähigkeit, daraus überzeugende Strategien zu entwickeln.
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
• Sicherer Umgang mit Analyse- und Präsentationstools (z. B. Excel, PowerPoint, ggf. CRM- oder BI-Tools).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und gute Englischkenntnisse (B2+).
• Teamgeist, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Warum wir?

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und Zusammenarbeit schafft:

• Vielseitige Aufgaben in einem hochregulierten und zugleich zukunftsorientierten Markt
• Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation auf Augenhöhe
• Flexible Rahmenbedingungen: Moderne Arbeitsumgebung, anpassbare Arbeitszeiten und Mobile-Office-Option (1x pro Woche)
• Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Essenszuschuss und weiteren Zusatzleistungen
• Weiterentwicklung durch vielfältige Lernangebote und bereichsübergreifende Perspektiven

Zusätzliche Benefits:

• 30 Urlaubstage
• Urban Sports Club – vielseitige Sportangebote deutschlandweit
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Regelmäßige Team-Events
• Corporate Benefits & Kooperation mit FutureBens
• Modern ausgestattete Büroräume und professionelles Arbeitsequipment
• Kostenfreie Parkplätze
• Transparente Entwicklungsmöglichkeiten, flache Strukturen und eine gelebte Du-Kultur