Teamlead Payroll/HR (m/w/d)
Teamlead Payroll/HR (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Teamlead Payroll/HR (m/w/d)
Über diesen Job
Du bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und bist bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann haben wir die passende Möglichkeit für Dich!
Für unseren Kunden in Aachen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamlead Payroll / HR (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten Payroll-Teams, gewährleistest eine zuverlässige und termingerechte Gehaltsabrechnung und nutzt Deine Führungskompetenz, um Prozesse weiterzuentwickeln und Dein Team zu stärken.
Du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt ein dynamisches Arbeitsumfeld und möchtest Deine Expertise aktiv einbringen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
koeln-financejobs@dis-ag.com
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221/2773400
Dann haben wir die passende Möglichkeit für Dich!
Für unseren Kunden in Aachen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamlead Payroll / HR (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten Payroll-Teams, gewährleistest eine zuverlässige und termingerechte Gehaltsabrechnung und nutzt Deine Führungskompetenz, um Prozesse weiterzuentwickeln und Dein Team zu stärken.
Du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt ein dynamisches Arbeitsumfeld und möchtest Deine Expertise aktiv einbringen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und personelle Weiterentwicklung des Teams, sowohl am Standort als auch im Remote-Umfeld
- Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Projektaktivitäten, um effiziente und reibungslose Prozesse sicherzustellen
- Aktive Unterstützung des Teams bei der Gehaltsabrechnung sowie in der kundenorientierten Betreuung
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Bereichen Business Development und Consulting, mit dem Ziel, Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken und weiter auszubauen
Ihr Profil
- Fundierte Expertise in der Entgeltabrechnung, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung im Mandantenumfeld oder in der Abrechnung für unterschiedliche Unternehmen und Branchen
- Erfolgreiche Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, mit Schwerpunkt auf zuverlässiger Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie der Einhaltung hoher Qualitätsstandards
- Starke kommunikative Fähigkeiten, geprägt von einer klaren, proaktiven und verbindlichen Ausdrucksweise, kombiniert mit einem souveränen Auftreten und dem Anspruch, Prozesse effizient und zielorientiert zu gestalten
- Empathischer, stärkenorientierter Führungsstil, der auf Vertrauen, Respekt und partnerschaftlicher Zusammenarbeit basiert und die individuelle Weiterentwicklung der Teammitglieder gezielt unterstützt
Ihre Vorteile
- Ein modernes Büro mit zeitgemäßer Ausstattung und der Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten im Homeoffice
- Bezuschusstes Mittagessen, kostenfreier Kaffee und eine angenehme Arbeitsumgebung
- Umfassende betriebliche Gesundheitsvorsorge – mit attraktivem Arbeitgeberanteil
- Zugang zu Firmenfitness über EGYM Wellpass und ein Betriebsarzt direkt vor Ort
- Finanzielle Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und mehr
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto für eine bessere Work-Life-Balance
- Ein familiäres und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
- Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungschancen
- Gezielte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Unternehmenskultur, die auf Verantwortung, Innovation und partnerschaftlichem Miteinander basiert
Dein Kontakt
Kaya Lea Smolkakoeln-financejobs@dis-ag.com
DIS AG
FinanceHabsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221/2773400
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.427 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen