IT-Teamleiter (m/w/d)
IT-Teamleiter (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 81.000 € – 91.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
IT-Teamleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Über das Unternehmen
Für ein wachstumsstarkes Bauunternehmen mit Sitz in Aachen suchen wir aktuell eine engagierte Führungspersönlichkeit im IT-Bereich. Das Unternehmen ist bekannt für seine nachhaltige Bauweise, moderne Arbeitsweise und starke regionale Verankerung, kombiniert mit einer klaren Vision: den Bau von morgen aktiv mitzugestalten – technologisch, ökologisch und organisatorisch.
In den letzten Jahren wurde stark in IT-Infrastruktur, Prozessdigitalisierung und Projektsoftware investiert. Der nächste Schritt ist der gezielte Ausbau der IT-Abteilung, um die digitale Entwicklung strategisch weiterzuführen. Genau hier kommt Ihre Expertise ins Spiel: Als IT-Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein kleines, kompetentes Team und treiben den technologischen Fortschritt mit unternehmerischem Weitblick voran.
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung des internen IT-Teams
Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft
Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Verantwortung für Budget und Verträge
Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs (Support, Netzwerke, Server, Sicherheit)
Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Fachbereichen
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Netzwerken, Microsoft-Systemlandschaften und IT-Sicherheit
Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten (z. B. ERP-Einführung, Cloud-Migration, Prozessdigitalisierung)
Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
Leitende Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsgerichteten Umfeld
Flache Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
Eigenverantwortung für strategische Themen und operative IT-Prozesse
Moderne Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit
Individuelle Förderung und Weiterbildung im technischen wie auch im Führungskontext
Kontakt
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie die digitale Infrastruktur eines modernen Bauunternehmens aktiv mit – in einer verantwortungsvollen Führungsrolle mit langfristiger Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!