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Bischöfliches Generalvikariat Aachen

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Aachen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 52.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Teamleitung in der Personalentwicklung (m/w/d)

Über diesen Job

gesucht ab sofort für die Abteilung Personalentwicklung unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche).

Die Hauptabteilung Personal gestaltet die Personalarbeit im Bistum Aachen professionell, transparent und mit einem klaren Blick auf die Zukunft der Kirche. Sie versteht sich als Dienstleisterin für alle personalbezogenen Fragen vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Begleitung. In der Abteilung Personalentwicklung stehen Qualifizierung, Begleitung und Entwicklung aller Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Sie verantwortet Ausbildung, Berufseinführung und Qualifizierung für die Mitarbeitenden in Verwaltung und Pastoral und entwickelt passgenaue Instrumente für eine nachhaltige Personalentwicklung.

IHRE VERANTWORTUNG

  • Inhaltliche und konzeptionelle Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Qualifizierung unter Berücksichtigung der Organisationsziele und der Bedarfe der jeweiligen Berufsgruppen durch den gezielten Einsatz adäquater Personalentwicklungsinstrumente
  • Steuerung und Evaluierung interner und externer Fort- und Weiterbildungen
  • Unterstützende Beratung der Personalreferent:innen und Führungskräfte in allen Fragen der Qualifizierung und bei Veränderungsprozessen
  • Personelle Führung eines sechsköpfigen Teams

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Uni /Master) in Personalentwicklung, (Arbeits-)Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personal)
  • Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Personalentwicklung
  • Strategischer Blick für die Organisationsentwicklung und langfristige Qualifizierungsbedarfe
  • Klare, wertschätzende Kommunikation sowie strukturierte, planerische Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

WIR BIETEN

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Familienfreundliche Personalpolitik
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Cambio Carsharing
  • Bike Leasing
  • Urban Sports Club
  • Werteorientierung

Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufserfahrung zwischen 61.601€ bis 71.767€ Jahresbrutto, perspektivisch bis 88.307€.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 15. Februar 2026 online in unser Bewerbungsportal (https://karriere.bistum-aachen.de/jobposting/aa89c8a7d7cba3ca1dcf46d710e0aafdd48529610) ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten Sie sich von dieser Tätigkeit angesprochen fühlen, aber (noch) nicht über die geforderte Qualifikation verfügen, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

Bischöfliches Generalvikariat Aachen Abteilung Personalmanagement - Frau Stephanie Schümmer-Gerelt Telefon: +49 241 452 391

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Bischöfliches Generalvikariat Aachen

Öffentliche Verwaltung

Aachen, Deutschland

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