Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland. Im Sinne der Stifterin Anneliese Brost, fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkt in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung und Führung des Ressorts Organisation und Personal
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand bei strategischen und operativen Entscheidungen (Vorbereitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Vorstandsbeschlüssen)
• Aktive Initiierung, Steuerung und Priorisierung bereichsübergreifender Projekte
• Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Strategische Steuerung und operative Umsetzung zentraler Themen in Organisation, Personal und Verwaltung
• Übergreifende Koordination und enger Austausch mit der Stellvertretenden Leitung

Initiierung und Begleitung von Schlüsselprojekten:

• Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Gestaltung und Optimierung moderner Arbeitsmodelle
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungsstrategie
• Förderung und Begleitung von Entwicklungsprozessen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Gebiet oder eine gleichwertige, durch einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Leitungserfahrung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung komplexer Prozesse
• Verständnis für digitale Organisationsprozesse und die Bereitschaft, Digitalisierungsprojekte zu begleiten und aktiv mitzugestalten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Kenntnisse im Non-Profit-Management, Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse des Ruhrgebiets wünschenswert