Für unseren Kunden, einem mittelständischen Maschinenbauunternehmen aus dem dem Ostalbkreis, Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d).

In einem Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum verantworten Sie folgende Tätigkeiten.

Ihre Rolle:

- Steuerung, Umsetzung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
- Betreuung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Zuständig für die administrativen Personalprozesse während des gesamten Beschäftigungszyklus (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bestätigungen, Pflege der digitalen Personalakte, etc.)
- Betreuung und Kontrolle der Zeiterfassung
- Organisation von Betriebsarztterminen
- Kommunikation mit personalrelevanten Behörden und Institutionen

Das zeichnet Sie aus:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ggf. mit Weiterbildung im Personalbereich
- Berufserfahrung im Bereich HR wünschenswert, vorzugsweise in einem generalistischen Umfeld
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit SAP HCM, PY (S4/Hana) von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarkes, empathisches und selbstsicheres Auftreten

Haben Sie Interesse oder Fragen zu der Stelle?