Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n Data Manager & Analytics (80–100%) für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur und öffentliche Dienstleistungen.

Unser Kunde ist ein regional verankertes Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einer modernen IT- und Datenlandschaft. Die Organisation setzt zunehmend auf datenbasierte Entscheidungsprozesse und moderne Analytics-Plattformen, um Geschäftsprozesse zu optimieren und strategische Entscheidungen zu unterstützen. Der Ausbau der unternehmensweiten Datenplattform und Analytics-Architektur ist ein zentraler Bestandteil der digitalen Entwicklung.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Data Manager & Analytics.

Verantwortung:

• Konzeption und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Datenstrategie und Datenarchitektur

• Aufbau und Betreuung von End-to-End-Datenarchitekturen

• Entwicklung und Weiterentwicklung der Business-Intelligence- und Analytics-Plattform

• Design und Umsetzung von BI-Architekturen mit Power BI und Microsoft Fabric

• Integration und Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Quellsystemen

• Entwicklung von Datenmodellen und Analysekonzepten

• Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und Data Governance

• Entwicklung von Dashboards, Reports und datenbasierten Analysen

• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation von Analyse- und Reportinganforderungen

• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Datenplattformprojekten

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Architekturkonzepten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung im Data Management, Data Engineering oder Analytics-Umfeld

• Erfahrung in der Konzeption von End-to-End-Datenarchitekturen

• Fundierte Kenntnisse in BI-Architekturen mit Power BI und Microsoft Fabric

• Gute Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenintegration und Datenplattformen

• Erfahrung mit SQL und Datenbanksystemen von Vorteil

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung der Mitarbeitenden durch interne und externe Weiterbildungen
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: gratis 1. Klasse GA
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Moderner Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Aarau oder Bremgarten

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