Im Pflegealltag begleitet die diplomierte Pflegefachperson Patientinnen und Patienten im chirurgischen Bereich mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Zuwendung. Die Rolle umfasst nicht nur die direkte Betreuung im Pflegeprozess, sondern auch die aktive Mitgestaltung der beruflichen Ausbildung: Sie begleitet, fördert und beurteilt Lernende und Studierende gemäss dem festgelegten Ausbildungskonzept, führt Lehrveranstaltungen durch und ist an der Dienstplanung für Auszubildende beteiligt. Dabei arbeitet sie eng mit dem Team zusammen, trägt zur Umsetzung des klinischen Ziels bei und nimmt an berufsbildungsrelevanten Meetings und Veranstaltungen teil. Die elektronische Dokumentation und moderne Infrastruktur unterstützen den Alltag, sodass Zeit für individuelle Pflege und fachlichen Austausch bleibt. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH, fundierte Berufserfahrung sowie hohe Sozial- und Selbstkompetenz. Sprachgewandtheit und sichere IT-Kenntnisse sind ebenso erforderlich wie die Bereitschaft, das SVE-Zertifikat zu erwerben oder bereits zu besitzen. Die Anstellung ist unbefristet, das Pensum liegt zwischen 60–100 %, mit mindestens 25 Tagen Ferien und vier zusätzlichen bezahlten Tagen als Ausgleich für Umkleidezeiten. Die Arbeitszeiten sind so gestaltet, dass eine gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben möglich ist. Weiterbildung wird aktiv unterstützt – die Pflegefachperson wächst mit den Aufgaben und bleibt fachlich und persönlich gefordert. Ein dynamisches, kollegiales Umfeld bietet Raum für Verantwortung, Entwicklung und tiefgreifende Wirkung in der Pflege.

• Betreuung von Patientinnen und Patienten im Pflegeprozess
• Verantwortung für die Ausbildung und Beurteilung von Lernenden
• Durchführung von Lehrveranstaltungen gemäß Ausbildungsplan
• Leben des Klinikziels
• Begleitung, Förderung und Beurteilung von Lernenden und Studierenden unter Einhaltung des Ausbildungskonzeptes
• Durchführung von Lehr- und Lernveranstaltungen gemäss Ausbildungsplan
• Teilnahme an Berufsbildungs-Meetings
• Beteiligung an ausbildungsrelevanten Veranstaltungen
• Mitverantwortung für die Dienstplanung der Lernenden und Studierenden
• Koordination des eigenen Dienstplans unter Berücksichtigung der ausbildungsspezifischen Termine

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Gleichwertiger Abschluss
• SVEB-Zertifikat Ausbildner/in (Einzelbegleitung und/oder Durchführung von Lernveranstaltungen)
• Bereitschaft, SVEB-Zertifikat zu erlangen
• Berufserfahrung in der Pflege
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Sprachgewandtheit
• IT-Skills

• Arbeitszeit 60-100%
• Besetzung per sofort oder nach Vereinbarung
• Anstellungsart unbefristet
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Vier zusätzliche bezahlte freie Tage als Ausgleich für Umkleidezeit

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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