In einer privaten Klinik in Windisch betreut die diplomierte Pflegefachperson Suchtpflege Menschen mit Abhängigkeit und begleitet sie entlang des Pflegeprozesses im Rahmen eines Bezugspersonensystems. Das Arbeitsumfeld ist interdisziplinär, das Team setzt ein qualitativ hochstehendes Behandlungskonzept um und trägt Verantwortung für die optimale Umsetzung des Leitbildes. Zu den Kernaufgaben gehören die Betreuung, Förderung und Begleitung der Patientinnen und Patienten, die Abgabe von Substitutionsmedikation sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit Fachkollegen aus Medizin, Therapie und Sozialarbeit, wobei digitale Tools für die Teamkommunikation und die elektronische Pflegedokumentation genutzt werden. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, idealerweise mit Erfahrung im Suchtbereich oder der Motivation, entsprechendes Fachwissen zu erwerben, sowie hohe Fach‐, Sozial‐ und Selbstkompetenz, selbständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Pflegeverständnis und präzise Kommunikationsfähigkeiten. Die Position bietet ein flexibles Pensum von 60–100 % und unterstützt die Work‐Life‐Balance durch Teilzeitarbeit, Ferienkauf und einen Öko‐Bonus für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, zudem werden Weiterbildungen stark gefördert und attraktive Pensionskassenlösungen bereitgestellt.

• Betreuung, Begleitung und Förderung von Menschen mit einer Abhängigkeit
• Abgabe von Substitutionsmedikation
• Begleitung unserer Patientinnen und Patienten anhand des Pflegeprozesses im Rahmen eines Bezugspersonensystems
• Umsetzung des qualitativ hochstehenden Behandlungskonzeptes
• Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams mit Verantwortung für die optimale Umsetzung des Behandlungsauftrages und des Leitbildes

• Pflegefachperson HF, vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Arbeit mit abhängigen Menschen oder mit der Motivation, sich dieses Fachwissen anzueignen
• Hohe Fach-, Sozial- sowie Selbstkompetenz
• Interesse, das Behandlungskonzept aktiv weiterzuentwickeln
• Selbständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Reflexion
• Ressourcen- und lösungsorientiertes Pflegeverständnis
• Präzise Kommunikations- und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten
• Motivierte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit viel Humor

• Weiterbildungen werden stark gefördert
• Zugang zur Software für Teamkommunikation
• Attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken
• Öko-Bonus für Mitarbeitende mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Attraktive Pensionskassenlösung
• Förderung der Work-Life-Balance: Teilzeitarbeit, Ferienkauf möglich

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.