Zukünftiger Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein etablierter IT-Dienstleister, der sich auf branchenspezifische ICT-Lösungen im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Mit einem hohen Qualitätsanspruch und einem tiefen Verständnis für die kritischen Anforderungen im medizinischen Umfeld betreut er Kunden in der ganzen Schweiz. Bereit, die ICT-Landschaft im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

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Ihre Aufgabe

– Fachliche Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von geschäftskritischen IT-Infrastrukturen
– Pflege, Ausbau und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und Prozesse
– Sicherstellung des Betriebs inklusive Überwachung, Wartung und Lifecycle-Management
– Leitung und Umsetzung innovativer ICT-Projekte
– Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Business, Operations und IT (Schnittstellenfunktion)
– Mitarbeit im Problem Management und Übernahme des 3rd-Level-Supports bei komplexen Störungen

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Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Eigenständige Organisation des Daily Business
• Firmenfahrzeug
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
• Kostenlose Parkplätze
• Mindestens 5 Wochen Ferien

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Ihr Profil

– Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik
– Fundierte Erfahrung im IT-Dienstleistungsumfeld sowie in der System- und Netzwerkadministration
– Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Serverumgebungen, Active Directory, M365, Azure, Citrix, Cisco Nexus und Sophos
– Erfahrung in der Leitung und Durchführung anspruchsvoller IT-Projekte
– Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Dokumentationsweise
– Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Pikettdiensten (24/7)
– Gültiger Führerausweis Kat. B

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Wissenswertes

– Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem hochrelevanten Umfeld mit gesellschaftlichem Impact
– Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
– 10 Tage Workcation pro Jahr zur Verbindung von Arbeit und Reisen
– Kostenloser Parkplatz und moderne Infrastruktur
– Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, dynamischen Team
– Teamfördernde Mitarbeiterevents und Weiterentwicklungsmöglichkeiten