Aus Patientenaufnahme und Abrechnung entsteht ein neues Team. Für diese neue Funktion suche ich eine erfahren Führungsperson, welche die Transformation gemeinsam mit dem Team gestaltet und in eine neue Ära startet.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des Tagesgeschäfts in den Prozessen der Patientenaufnahme (Fallführung) sowie der ambulanten und stationären Abrechnung (komplette und zeitnahe Abrechnung aller erbrachten Leistungen)
• Führung und Weiterentwicklung des fusionierten Teams Patientenadministration Backoffice (rund 30 Mitarbeitende)
• Entwicklung der Mitarbeitenden zu Fachspezialistinnen
• Einführung und Ausbau von KI-Agenten zur Qualitätssteigerung und Prozessoptimierung
• Etabliert das neue Team als Partner-Organisation für interne Anspruchsgruppen wie die Kliniken oder andere Supportorganisationen

Ihr Profil

• Führungserfahrung eines Teams mit mind. 15 Personen (zwingend)
• Kommunikationsstark, entscheidungsfreudig, führt klar und wertschätzend
• Erfahrung im Prozessmanagement
• Erfahrung in Veränderungs- und Digitalisierungsprojekten sowie Offenheit für Automatisierungen & KI im Arbeitsalltag
• Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Patientenadministration (sehr erwünscht)
• Abschluss HF/FH im betriebswirtschaftlichen Bereich sowie Weiterbildung in Führungsthemen