Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen und Systeme für unterschiedliche technische Anforderungen und begleitet Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und Betreuung.

Technische Kompetenz, Kundenorientierung und eine praxisnahe Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Rolle:

Du übernimmst eine vielseitige technische Rolle rund um moderne IT-Infrastrukturen und Microsoft-Technologien. Dabei realisierst und betreibst du Lösungen für Kund, begleitest Projekte und stellst den zuverlässigen Betrieb im 2nd- und 3rd-Level sicher. Neben der technischen Umsetzung bringst du dich auch bei Architektur, Lösungskonzepten sowie im Presales ein.

Verantwortung:

• Planung, Realisierung und Betrieb von IT-Infrastrukturen für Kund

• Umsetzung von Move, Add & Change-Dienstleistungen

• Betreuung und Weiterentwicklung von Managed Services

• Übernahme und technische Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten

• Unterstützung von Sales und Presales bei technischen Fragestellungen

• Bearbeitung von 2nd- und 3rd-Level-Supportfällen

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen

• Entwicklung von Lösungskonzepten und Systemarchitekturen

• Beratung von Kund bei technischen Infrastrukturthemen

Qualifikationen:

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich auf HF-/FH-Stufe

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als System Administrator / Engineer im IT-Infrastrukturumfeld

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und modernen Workplace-Lösungen

• Herstellerzertifizierungen auf Microsoft Certified Expert-Niveau

• Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Managed Services

• Selbständige, kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft für Pikettdienst; Führerausweis Kat. B

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

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