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Suchthilfe ags

Marketing, PR und Design

Aarau

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 74.500 CHF – 92.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Social Media Digital Learning 60–70%

Über diesen Job

Filmen, schneiden, posten – bei uns gestalten Sie mit!

Suchtprävention – in kritischen Momenten das Richtige tun! Informieren Sie sich auf unserer Website www.suchtpraevention-aargau.ch , um mehr zu erfahren.

Damit unsere Botschaften noch mehr Menschen erreichen, möchten wir unser Team erweitern und unsere digitale Präsenz ausbauen. Diese Stelle ist neu. Das Aufgabenprofil wird in Zusammenarbeit mit der Co-Bereichsleitung und dem Team entwickelt.

Dafür suchen wir eine Person mit Knowhow in

Social Media & Digital Learning 60–70%

AB 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung, Planung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie
  • Produktion von Video- und Audioinhalten (Aufnahme, Schnitt, Postproduktion)
  • Entwicklung und Pflege von digitalen Lernangeboten im Bereich Blended Learning
  • Weiterentwicklung unserer Reichweite und Community-Betreuung
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachpersonen, um komplexe Inhalte einfach und wirkungsvoll aufzubereiten
  • Mitwirkung an kreativen Kampagnen und digitalen Präventionsformaten

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung im Social-Media-Management und digitale Affinität
  • Sicherer Umgang mit Video- und Audiotechnik sowie entsprechenden Schnittprogrammen
  • Freude am didaktischen Denken und idealerweise Erfahrung mit Blended Learning
  • Kreativität, selbstständige Arbeitsweise und ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
  • Interesse an gesundheitsbezogenen Themen, Prävention und gesellschaftlichen Entwicklungen
  • Führerausweis Kat. B
  • Bereitschaft, abends oder selten auch am Wochenende zu arbeiten

Das bieten wir

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichem Impact
  • Viel Gestaltungsfreiheit für neue Ideen und digitale Formate
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit interdisziplinärem Know-how
  • Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
  • Raum, um Ihre Stärken einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln

Sind Sie bereit, unsere digitale Stimme zu verstärken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsverfahren

  • Beruflicher Lebenslauf mit Foto und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben (ohne Zeugnisse und Zertifikate)
  • Beispiele Ihres Wirkens: Produktdesigns, Kreationen oder Inhalte, die Sie im Beruf, im Studium oder in der Freizeit gestaltet haben, unabhängig vom Thema

Senden Sie Ihre Bewerbung an: Maya Zettler, Co-Bereichsleiterin Suchtprävention Aargau, maya.zettler@suchtpraevention-aargau.ch . Ihre Dokumente werden vertraulich behandelt und nach dem Bewerbungsverfahren gelöscht.

Telefonische Auskunft: Maya Zettler, 062 832 40 90

Wichtig : Wenn Ihr Bewerbungsschreiben und Ihr Lebenslauf überzeugt haben, werden Sie eingeladen, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzusenden.

Einsendeschluss: 7. Januar 2026
Erstes Gespräch, falls Sie in die engere Wahl kommen: 15. oder 16. Januar 2026
Zweites Gespräch, falls Sie in die engste Wahl kommen: 22. oder 23. Januar 2026 Anstellungsentscheid: 28. Januar 2026

Arbeitsort

Homeoffice (gemäss internen Richtlinien)

Gehalts-Prognose

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