Objektleiter TGA | Elektro Meister m/w/d

Einleitung

Für einen hochmodernen Logistik- und Technologiestandort suchen wir Dich als Objektleiter Gebäudetechnik im Facility Management. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die Führung des Objektteams, koordinierst alle technischen Facility-Management-Leistungen und sorgst für einen zuverlässigen Betrieb komplexer gebäudetechnischer Anlagen in einem dynamischen Betriebsumfeld.

Objektleiter TGA | Elektro Meister m/w/d

Einsatzort: Achim
Kennziffer: 2026-1514
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Objektteams sowie Unterstützung der Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft
• Sicherstellung der vertragsgerechten Leistungserbringung und wirtschaftlichen Betreuung des Objekts
• Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Themen des technischen Gebäudemanagements
• Planung und Steuerung von Personal-, Ressourcen- und Prozesseinsätzen einschließlich innerbetrieblicher Leistungsverrechnung
• Verantwortung für komplexe technische Anlagen sowie die Sicherstellung von Qualität, Anlagenverfügbarkeit und Betreiberpflichten

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Objektleiter Technisches Gebäudemanagement, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker HKLS oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Techniker, Meister, Bachelor oder Ingenieur, vorzugsweise in den Bereichen Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, HKLS oder Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder in der technischen Betreuung von Gebäuden und Anlagen
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP und Planon
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein, hohe Serviceorientierung sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Eigenes Servicefahrzeug für die täglichen Einsätze
• Moderne Hardware wie Diensthandy, Laptop und entsprechendes Zubehör
• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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