Projektleiter (m/w/d) Schadstoffsanierung

Projektleiter (m/w/d) Schadstoffsanierung

Projektleiter (m/w/d) Schadstoffsanierung

Projektleiter (m/w/d) Schadstoffsanierung

Geiger Gruppe Oberstdorf

Baugewerbe

Achstetten

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 0 € – 500.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Projektleiter (m/w/d) Schadstoffsanierung

Über diesen Job

Über uns

Spezialisten für Entkernung, Rückbau, Entsorgung, Recycling, Verwertung oder Erdbau gesucht?

In der KS Engineering GmbH finden Sie Ihren zuverlässigen und kompetenten Partner! Die Philosophie durchdachter und geplanter Entkernung, Entsorgung und Verwertung ist von Anfang an oberstes Gebot unseres Unternehmens.

Aufgaben

  • Projektsteuerung von der Vorbereitung bis zur Abrechnung von Sanierungen (Asbest-, PAK- und KMF)

  • Einhaltung von Abfallgesetzen, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften

  • Wirtschaftliche Optimierung der Projekte unter Berücksichtigung vertraglicher und fachlicher Anforderungen

  • Motivierende Leitung interdisziplinärer Baustellenteams

  • Strategische Planung von Kapazitäten und Ressourcen

  • Aktive Mitgestaltung der Zukunft im Bereich "Bauen im Bestand" - einem Wachstumsmarkt mit enormem Potenzial

Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-Projektmanagement, BWL Bau und Immobilien, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Bauingenieurwesen,  oder vergleichbare Studienrichtung

  • Führungs- und Baustellenerfahrung, investieren aber auch gerne in das Potenzial von Berufseinsteigenden

  • Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

  • Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit

Wir bieten

  • Eine Tätigkeit mit wichtigem gesellschaftlichen Impact: Wir schaffen gesunde Lebens- und Arbeitsräume und tragen aktiv zum Erhalt wichtiger Bausubstanz bei

  • 90% öffentliche Auftraggeber sorgen für Planungssicherheit 

  • Eine breite Projektvielfalt: Von historischen Denkmälern bis zu modernen Bildungseinrichtungen

  • Neue, klimatisierte Büroräumlichkeiten

  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe

  • Eine umfassende Einarbeitung in einem kollegialem und jungen Team

  • Gemeinsame Mitarbeiteraktivitäten - jeden Freitag ein gemeinsames Mittagessen

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung

Kontakt

Julia Hindelang - Personalreferentin

08322 / 18 – 104

Julia.Hindelang@geigergruppe.de

Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing

08322 / 18 - 191

marion.weindler@geigergruppe.de

Unternehmens-Details

company logo

Geiger Gruppe Oberstdorf

Baugewerbe

1.001-5.000 Mitarbeitende

Oberstdorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

383 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Geiger Gruppe Oberstdorf als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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