Rolle:

Mach aus komplexen Anforderungen intelligente Business-Lösungen.

Digitale Geschäftsprozesse sind deine Welt? Du erkennst Optimierungspotenzial, denkst fachbereichsübergreifend und bringst ERP-Systeme auf das nächste Level? In dieser Funktion gestaltest du die Weiterentwicklung moderner Unternehmenslösungen aktiv mit und sorgst dafür, dass Technologie und Geschäftsanforderungen optimal zusammenspielen.

Verantwortung:

• Gestaltung und Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse innerhalb einer modernen ERP-Umgebung

• Fachliche Betreuung und Optimierung von Abacus-Anwendungen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen

• Übersetzung komplexer Business-Anforderungen in effiziente Systemlösungen

• Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Entwicklung nachhaltiger Prozessverbesserungen

• Konzeption und Umsetzung von Anpassungen, Systemkonfigurationen und funktionalen Erweiterungen

• Unterstützung bei der Integration von ERP-Anwendungen in bestehende IT-Systemlandschaften

• Planung und Durchführung von Funktionstests, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmassnahmen

• Begleitung von Digitalisierungsinitiativen von der Anforderungsaufnahme bis zur produktiven Nutzung

• Erstellung von Lösungskonzepten, Prozessdokumentationen und praxisorientierten Anwendungshilfen

• Beratung interner oder externer Anspruchsgruppen zu Best Practices und effizienten ERP-Prozessen

Qualifikationen:

• Fachliche Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin

• Praxiserfahrung mit ERP-Anwendungen und idealerweise vertiefte Kenntnisse im Abacus-Umfeld

• Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und deren Abbildung in digitalen Systemen

• Erfahrung in der Anforderungsanalyse, im Applikationsmanagement oder in der Prozessberatung

• Fähigkeit, fachliche und technische Zusammenhänge miteinander zu verbinden

• Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen

• Motivation, neue Technologien, Automatisierungsmöglichkeiten und moderne Integrationsansätze in die tägliche Arbeit einzubringen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: mindestens 25 Ferientage und zusätzlichen Optionen

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