Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.

Unser Sprachheilkindergarten "Burgwiese" in Aerzen sucht zum 01.08.2026 eine:n Sprachtherapeut:in (m/w/d).

Warum es sich lohnt, bei uns zu starten:

Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!

Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen:

• verlässliche Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• regelmäßige interne und externe Fortbildungen
• Supervisionen und pädagogische Beratungen – weil manchmal ein Perspektivwechsel hilfreich ist
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit "peaches"
• Firmenfitnessangebot über Hansefit
• Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
• Team- und Firmenevents

Das erwartet Sie in dieser Position:

• Diagnostik, Dokumentation und Behandlung von Kindern mit Sprachentwicklungsstörungen
• Beratung und Begleitung der Eltern
• Mitgestaltung von Elternabenden zum Themenkomplex Sprache
• Konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Ihr Profil:

• Sprachtherapeut:in
• Logopäd:in
• Atem-, Sprech-, und Stimmlehrer:in
• oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• einen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
• aktuelles erweitertes Führungszeugnis
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

• Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild "Nah am Menschen"
• Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
• nach den Grundannahmen und der Philosophie von "Marte Meo®" und dem "Low Arousal"-Ansatz

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.