Die Stelle als Pflegefachperson Reha-Pflege ist in einem klinischen Umfeld mit Fokus auf rehabilitative Versorgung angesiedelt, in dem Patienten mit vielfältigen Diagnosen über den gesamten Therapieverlauf begleitet werden. Die Pflegefachperson führt eigenständig therapeutische Interventionen durch, erstellt individuelle Behandlungspläne und dokumentiert die Fortschritte evidenzbasiert und qualitätsorientiert. Die Betreuung erfolgt patientenzentriert, wobei Beratung, Motivation und emotionale Unterstützung integraler Bestandteil der täglichen Praxis sind. Die Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachpersonen erfolgt interprofessionell und wird durch regelmässige Teambesprechungen sowie die Teilnahme an internen Weiterbildungen gestärkt. Die elektronische Dokumentation erfolgt über einen bereitgestellten Laptop im Einzelzimmer, wodurch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise unterstützt wird. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin mit anerkanntem Abschluss; Erfahrung in mehreren Fachbereichen wird als vorteilhaft angesehen. Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Empathie und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Die Arbeitszeit liegt zwischen 60–100 %, der Dienstplan ist flexibel gestaltbar und berücksichtigt individuelle Bedürfnisse. Jährlich stehen fünf Wochen Ferien sowie fünf zusätzliche Tage für Weiterbildung zur Verfügung, wobei Kosten für qualifizierte Annahmen teilweise übernommen werden. Die Arbeitsbedingungen fördern die professionelle Entwicklung durch Mitspracherecht bei Prozessoptimierungen und ein dynamisches Teamumfeld mit strukturiertem Sekretariatssupport.

• Eigenständige Behandlungen an Patienten mit diversen Diagnosen
• Erstellung individueller Therapiepläne und Dokumentation der Behandlungsfortschritte
• Beratung und Betreuung der Patienten während des gesamten Therapieprozesses
• Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachpersonen im Gesundheitswesen
• Teilnahme an internen Weiterbildungen und Teambesprechungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in
• Falls Ausbildung im Ausland, dann vollständige SRK-Anerkennung
• Erfahrung in der Behandlung von Patienten in verschiedenen Fachbereichen von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Zentrale Lage mit sehr guten Verbindungen – auch Parkhaus vorhanden
• Pro Mitarbeiter ein Einzelzimmer mit eigenem Laptop zur Dokumentation
• Ein sehr dynamisches Team mit diversen Teamevents und Essen
• Sekretariat täglich an vorderster Front für die Terminkoordination etc.
• Mitspracherecht und die Möglichkeit neue Ideen oder Prozesse auszuarbeiten
• 5 Wochen Ferien pro Jahr
• 5 Tage pro Jahr auf 100% für Weiterbildungen zusätzlich
• Je nach Weiterbildung mit Beteiligung oder weiteren angerechneten Tagen
• Arbeitsplan sehr flexibel zu deinen Vorteilen mitgestalten
• Bonus-Programm je nach Umsatz
• Monatslohn

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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