Als diplomierte Pflegefachperson in der Reha-Pflege übernehmen Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Rolle im Bereich der stationären und ambulanten Rehabilitation. Sie betreuen Patienten mit orthopädischen, chirurgischen und medizinischen Bedürfnissen, begleiten postoperativ Betroffene aus dem muskuloskelettalen Bereich und unterstützen gezielt akut geriatrische Rehabilitanden mit bedarfsorientierten Einsätzen. Ihre Tätigkeit zeichnet sich durch eine patientenzentrierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus, wobei die elektronische Dokumentation und Leistungserfassung im klinischen Informationssystem einen festen Bestandteil Ihres Alltags bildet. Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team zusammen, in dem offene Kommunikation, Teamgeist und ein bereichsübergreifendes Zusammengehörigkeitsgefühl den Arbeitsalltag prägen. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut mit FH/HF/Bach-Abschluss und SRK-Anerkennung, ergänzt durch hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, in dynamischen Situationen professionell zu agieren. Die Stelle bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen stationärer und ambulanter Versorgung, die sowohl fachliche Tiefe als auch breite Erfahrung ermöglicht. Mit einem vollen Pensum von 100 % profitieren Sie von einem modernen, zukunftsgerichteten Arbeitsumfeld, das kontinuierliche Weiterbildung und eine wertschätzende Teamkultur fördert. Der Starttermin ist der 1. März 2026 oder nach individueller Absprache möglich.

• Behandlung stationäre Patienten der Bereiche Orthopädie, Chirurgie und Medizin
• Behandlung und Betreuung von ambulanten Patienten aus dem postoperativen orthopädischen und muskuloskelettalen Bereich
• Bedarfsorientierte Einsätze in der stationären akutgeriatrischen Rehabilitation
• Dokumentation und Leistungserfassung im klinischen Informationssystem

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in FH/HF/BSc (mit SRK-Anerkennung)
• Hohe Sozialkompetenz
• Offene Kommunikation in einem multidisziplinären Team
• Selbständige, qualitätsbewusste und patientenzentrierte Arbeitsweise
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im ambulanten und stationären Bereich

• Starttermin 1. März 2026 oder nach Vereinbarung
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Modernes und zukunftsgerichtetes Spital
• Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Abteilungen
• Teamgeist
• Bereichsübergreifendes Zusammengehörigkeitsgefühl

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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