Das St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH ist Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger in Nordwestdeutschland, mit derzeit 15 Krankenhäusern sowie 9 Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Der Standort St. Franziskus-Hospital Ahlen ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 259 Betten sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit zentraler Funktion für den Kreis und das Umland. Jährlich werden hier rund 14.000 stationäre und ca. 31.000 ambulante Patienten behandelt. Im Zuge von Regionalisierungs- und Abstimmungsprozessen arbeiten wir eng mit den trägereigenen Nachbarkrankenhäusern im Kreis Warendorf und Hamm zusammen.

Folgende Kliniken bilden die Fachkompetenz unseres Hauses ab:

• Anästhesie und Intensivmedizin
• Chirurgie
  
• Allgemein-, Viszeral- und Spezielle Chirurgie
• Thoraxchirurgie
• Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie
• Innere Medizin
  
• Pneumologie mit Schlaflabor und Kardiologie (Innere Med. I)
• Gastroenterologie und Diabetologie (Innere Med. II)
• Gynäkologie und Geburtshilfe mit Perinatalem Schwerpunkt
• Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologischer Intensivabt.
• Neurologie mit zertifizierter Stroke-Unit
• Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde (Belegabteilung)
• Radiologie und Nuklearmedizin (in Praxiskooperation)

Interdisziplinäre Kompetenzzentren, wie zum Beispiel das zertifizierte Interdisziplinäre Kontinenz- und Beckenbodenzentrum und das nach DIN EN ISO 900I zertifizierte Darmzentrum komplettieren das medizinische Angebot.

Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:

• Sie übernehmen die Versorgung von Patient:innen, die an der Monitorüberwachung angeschlossen sind, und gewährleisten eine kontinuierliche Kontrolle der Vitalparameter.
• Eine aufmerksame Beobachtung des physischen und psychischen Zustandes der Patient:innen ermöglicht Ihnen, Veränderungen frühzeitig zu erkennen und entsprechend zu reagieren.
• Die Dokumentation der geleisteten Tätigkeiten erfolgt gewissenhaft, um eine lückenlose und transparente Nachverfolgbarkeit sicherzustellen.
• Mit Ihrer Beratung und Anleitung unterstützen Sie Patient:innen und deren Angehörige, um sie umfassend über die Behandlung und den Umgang mit der Erkrankung zu informieren.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patient:innen sicherzustellen.

Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), die Sie für die Tätigkeit qualifiziert.
• Erste Berufserfahrung oder eine Qualifizierung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für Schlaganfall (Stroke) sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung für die Position.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, eine Fachweiterbildung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für Schlaganfall (Stroke) zu absolvieren, um Ihre Qualifikationen weiter auszubauen.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, wodurch Sie Ihre Aufgaben effizient und zuverlässig erledigen.
• Fachliche und soziale Kompetenz gehören zu Ihren Stärken und ermöglichen Ihnen eine professionelle und respektvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie Patient:innen.
• Mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Verständnis begegnen Sie den außergewöhnlichen Belastungen der zu betreuenden Patient:innen und deren Angehörigen, um sie bestmöglich zu unterstützen und zu begleiten.

Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:

• Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
• Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet und bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Stabilität.
• Das monatliche Bruttogrundgehalt (Vollzeit) richtet sich nach der AVR Caritas und beträgt, je nach Erfahrungsstufe, zwischen 3.701,21 € und 4.488,98 € (ohne Fachweiterbildung) bzw. zwischen 3.992,39 € und 4.662,42 € (mit Fachweiterbildung), zuzüglich Zulagen und Zuschläge.
• Eine individuelle und fundierte Einarbeitung erfolgt anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes mit Patenregelung, um Ihnen einen optimalen Einstieg zu ermöglichen.
• Pflegeentlastende Dienste wie Bettenaufbereitung, Patientenbegleitdienst, Stationssekretariat, Servicekräfte im Schichtdienst und ein Blutentnahmedienst unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Es besteht die Möglichkeit, sich zur/zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für Schlaganfall (Stroke) zu qualifizieren, um Ihre berufliche Weiterentwicklung zu fördern.
• Sie können von zahlreichen Mitarbeiter:innen-Benefits profitieren, wie beispielsweise der Möglichkeit eines BusinessBikes (Fahrradleasing) oder vergünstigten Essenspreisen in der Cafeteria.
• Gesundheitsförderung hat bei uns einen hohen Stellenwert, und wir unterstützen Sie aktiv dabei, Ihre Gesundheit zu erhalten und zu stärken.

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