Ihre Vorteile:

• Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft
• Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung
• Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten
• Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und nachhaltige Ausgestaltung von Strategien entlang der Logistik- und Supply-Chain-Prozesse
• Untersuchung bestehender Logistikstrukturen sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Material- und Informationsflüssen
• Konzeption und Weiterentwicklung innerbetrieblicher Logistikabläufe, einschließlich Layoutgestaltung, Lagerorganisation und Materialbereitstellung
• Erarbeitung und Steuerung von Lösungen in der Beschaffungs-, Transport- und Distributionslogistik unter Berücksichtigung geeigneter Verpackungskonzepte
• Abstimmung und Steuerung externer Logistikpartner sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Leistungsbewertungen
• Aufbau, Pflege und Analyse relevanter Kennzahlen zur Steuerung logistischer Prozesse
• Unterstützung und aktive Mitwirkung bei Projekten zur Prozessverbesserung und digitalen Transformation
• Bewertung möglicher Risiken innerhalb der Lieferkette sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung und Absicherung
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Technologieplanung, Fertigung, Einkauf, Vertrieb, Qualitätsmanagement und IT

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Umfeld, beispielsweise Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Berufspraxis in der Logistik-, Produktions- oder Technologieplanung, bevorzugt im Maschinen- oder Anlagenbau
• Umfassendes Fachwissen in den Bereichen Materialfluss, Produktionslogistik, Supply Chain Management sowie ERP-, WMS- und MES-Anwendungen
• Erfahrung in der Anwendung von Methoden zur Prozessgestaltung und Effizienzsteigerung, beispielsweise Lean Management, Wertstromanalyse oder Layoutplanung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und konzeptionelle Denkweise
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Abstimmung
• Eigenverantwortlicher, zielorientierter Arbeitsstil verbunden mit Teamgeist und Lösungsorientierung

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.