Unser Mandant ist ein etabliertes IT-Systemhaus mit Schwerpunkt auf der Planung, Implementierung und Betreuung moderner IT-Infrastrukturen für Unternehmen verschiedener Branchen. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem Managed Services, Cloud-Lösungen, IT-Security, Netzwerkadministration sowie den laufenden IT-Support.

Mit modernen Technologien, einem hohen Qualitätsanspruch und einer ausgeprägten Serviceorientierung begleitet das Unternehmen seine Kunden bei der Digitalisierung ihrer IT-Landschaften. Mitarbeitende profitieren von einem kollegialen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Wartung, Administration und Monitoring der Server- und Applikationslandschaften der Kunden
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Servern, Clients sowie Hard- und Software
• Durchführung von Updates und Patch-Management
• Bearbeitung von Supportanfragen im First- und Second-Level-Support
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Administration von Netzwerken sowie Backup- und Endpoint-Security-Lösungen
• Planung und Umsetzung neuer IT-Projekte
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server und Client-Betriebssysteme
• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen wie VMware und/oder Hyper-V
• Kenntnisse im Bereich Routing, VPN und Firewall-Technologien
• Gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration
• Idealerweise Erfahrung mit Microsoft 365 und Azure Active Directory
• Führerschein der Klasse B
• Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktive Vergütung sowie leistungsorientierte Prämien
• Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
• Firmenfahrzeug nach erfolgreicher Einarbeitung auf Wunsch
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Kostenfreie Getränke, Snacks und Obst
• Regelmäßige Firmenevents
• Zusatzleistungen und Bonuszahlungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit

Noel Semedo

n.semedo@bgs-solutions.de