Wir suchen aktuell: HR Interim Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung in Aldingen

Du bist im HR zu Hause, packst gerne selbst mit an und hast Lust, unsere Personalarbeit aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Dich!

Für die befristete Vertretung während der Elternzeit suchen wir einen HR Interim Manager (m/w/d), der unsere Personalabteilung eigenständig unterstützt und die vielfältigen HR-Themen im Tagesgeschäft übernimmt.

Wer wir sind

Wir sind Hommel+Keller und stehen seit 100 Jahren für Erfahrung, Präzision und Qualität in der Metallbearbeitung. Unser Ziel ist es, Werkzeuganforderungen schnell, flexibel und passgenau umzusetzen. Was uns dabei ausmacht? Ein starkes Team. Unsere rund 50 Mitarbeiter bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung täglich ein und prägen gemeinsam unseren Erfolg maßgeblich mit.

Mit unseren Marken zeus und QUICK setzen wir diesen Weg konsequent fort und befinden uns weiterhin auf Wachstumskurs. Unser Produktprogramm umfasst hochwertige Rändel- und Beschriftungswerkzeuge, Pendelräumwerkzeuge, Glättewerkzeuge sowie Verzahnungswerkzeuge.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Du bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen und unterstützt bei personellen Einzelmaßnahmen.
• Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragen und begleitest sie entlang des Employee Lifecycle.
• Du berätst unsere Führungskräfte bei personellen und arbeitsrechtlichen Themen und unterstützt sie bei der Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
• Du steuerst den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Du begleitest unsere kaufmännischen Auszubildenden und koordinierst die anfallenden Ausbildungsthemen.
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Du kümmerst Dich um die anfallenden administrativen und organisatorischen Personalthemen und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig und strukturiert laufen.

Dein Profil

• Du bringst fundierte Berufserfahrung im Personalwesen mit und kannst HR-Themen eigenständig und praxisorientiert bearbeiten.
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast idealerweise Erfahrung in der Beratung von Führungskräften.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und behältst auch bei unterschiedlichen Themen den Überblick.
• Du kommunizierst offen und auf Augenhöhe.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest pragmatisch.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das ist uns sehr wichtig

Unser Leitbild mit unseren Unternehmenswerten prägt uns im Umgang miteinander.

Verantwortung: Mit Mut, Sachverstand und Ausdauer verfolgen wir unsere Ziele.

Vertrauen: Gegenseitiges Vertrauen ist das Fundament unserer Zusammenarbeit.

Ehrlichkeit: Wir sagen, was wir denken und begegnen uns respektvoll.

Das erwartet Dich bei uns

• Eine befristete Tätigkeit als Elternzeitvertretung mit klar definiertem Verantwortungsbereich.
• Ein kollegiales Umfeld und ein persönliches Miteinander.
• Moderne Arbeitsbedingungen und eine offene Unternehmenskultur.
• Eine strukturierte Übergabe und Einarbeitung in die bestehenden HR-Themen.

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.

Wir vereinbaren einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten mit Dir.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt.

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.