HR Management Service unterstützt Sie dabei, eine Position zu finden, die fachlich und persönlich zu Ihnen passt. Wir geben Ihnen Einblicke in die Kanzlei und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und begleiten Sie vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zu Ihrer Entscheidung.

• Ganzheitliche Betreuung eines eigenen Mandantenkreises und Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen

• Beratung zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

• Empathische Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams

• Optimierung von Prozessen und Sicherung der fachlichen Qualität

• Mitwirkung beim Ausbau des Mandantenstamms und bei der Weiterentwicklung der Kanzlei

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Rechnungslegung nach HGB

• Sicherer Umgang mit Kanzleisoftware und MS Office

• Interesse an Digitalisierung und der Verbesserung von Arbeitsabläufen

• Sorgfältige, pragmatische und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Unternehmerisches Denken, Teamgeist und Freude am persönlichen Mandantenkontakt

• Perspektive auf eine Partnerschaft und aktive Mitgestaltung der Kanzlei
• Attraktive Vergütung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten dank digitaler Cloud-Infrastruktur
• Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Feedbackgespräche
• Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Moderne Ausstattung mit zwei Bildschirmen, Notebook und höhenverstellbarem Schreibtisch
• Getränke und Snacks

In einem vertraulichen und unverbindlichen Erstgespräch erfahren Sie mehr über die Position, die Kanzlei und Ihre Perspektiven. Gemeinsam besprechen wir, ob die Stelle zu Ihren Vorstellungen und beruflichen Zielen passt.

Ihr persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle:

Tobias Junge