Seit über 80 Jahren ist unser ROCKEN Partner inhabergeführt. Als eines der wenigen elektrotechnischen Unternehmen hat sie sich so die Unabhängigkeit bewahrt. Unter den über 550 Mitarbeitern finden sich Elektroingenieure, Techniker TS, eidg. dipl. Elektroinstallateure, Sicherheitsberater, Telematiker, Elektromonteure, Elektrozeichner, Automatiker und dipl. Betriebswirte.

Verantwortung:

• Du leitest das Team Planung MSRL / Gebäudeautomation und förderst die fachliche Entwicklung

• Du planst, koordinierst und überwachst Projekte im Bereich Gebäudeautomation

• Du erstellst Konzepte, Lastenhefte und Planungsunterlagen

• Du koordinierst interne Fachbereiche, externe Partner und Kunden

• Du überprüfst Planungsunterlagen auf Qualität, Normenkonformität und Machbarkeit

• Du unterstützt bei Optimierungen, Innovationen und Prozessverbesserungen

• Du stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicher

Qualifikationen:

• Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich MSRL, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation

• Du bringst Erfahrung in Planung, Projektleitung und Teamführung mit

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert

• Du bist teamfähig, kommunikativ und entscheidungsfreudig

• Du besitzt Organisationstalent, technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein

• Du kennst relevante Normen, Richtlinien und Standards im Bereich MSRL / Gebäudeautomation

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Ob familiäre Fragen, persönliche Schwierigkeiten oder finanzielle Probleme, unsere betriebliche Sozialberatung steht dir in herausfordernden Zeiten kostenfrei zur Seite.
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Werktags zwischen 09 Uhr – 13.30 Uhr ist für dich unser Personalrestaurant am Firmensitz geöffnet.
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice: Je nach Funktion auch gerne im Homeoffice.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Von Haushaltsgeräten über Beleuchtungen, Werkzeuge, Elektroinstallationsmaterial bis hin zu Fahrzeugen. Bei ausgewählten Lieferanten erhältst du vergünstigte Konditionen.
• Sportliche Aktivitäten: In der jährlich stattfindenden Gesundheitswoche haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit sich mit Fitnesskursen, Kochkursen und Vorträgen zu gesundheitlichen Themen zu informieren.
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fördert die Potenziale der Mitarbeitenden
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Ein spannendes Aufgabengebiet mit Spielraum für eigene Ideen
• Eingespieltes und dynamisches Team: Ein junges, aufgestelltes und engagiertes Team
• Flache Hierarchien: Flachen Hierarchien und lebt eine einfache und faire Kommunikationskultur

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