InstandhaltungsplanerIn Helikopter
InstandhaltungsplanerIn Helikopter
InstandhaltungsplanerIn Helikopter
InstandhaltungsplanerIn Helikopter
RUAG MRO Holding AG
Luft- und Raumfahrzeugbau
Alpnach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.000 CHF – 114.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
InstandhaltungsplanerIn Helikopter
Über diesen Job
InstandhaltungsplanerIn Helikopter (w/m/d)
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Ort
80-100%
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen
- Selbstständige Erstellung, Pflege und Optimierung von Instandhaltungs-Standzeitenplanungen (kurz-, mittel- und langfristig)
- Verantwortung über die gesamte Helikopter Komponenten- und Standzeitenplanung
- Mitarbeit bei Aktivitäten wie Kapazitäts- und Infrastrukturplanung und der Maintenance-Umsetzung
- Bereichsübergreifende Kommunikation mit den zuständigen Fachbereichen
- Bindeglied zwischen Produktion, Konfigurationsmanagement, Continuing Airworthiness, Supply Chain (SCM), ltem-Manager, Engineering und Auftragsleitung
- Instandhaltungsaufträge erstellen inkl. Materialkoordination
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Lehre im technischen oder industriellen Umfeld
- Erfahrung im Flugzeugunterhalt und Arbeitsvorbereitung von Vorteil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Prozessfachmann o.ä. von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ist Voraussetzung, gute Englischkenntnisse sind erwünscht
- Gute IT-Affinität (MS-Office, SAP) und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit mit ausgeprägter Planungsfähigkeit
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Dich erwartet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in der Aviatik mit hoher Eigenverantwortung.
Deine Vorteile
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
Elma Omeradzic
Talent Acquisition Specialist
+41 58 488 86 20