Du bist interessiert an der Stelle als Cloud Engineer – Private Cloud & Automation bei VEDA GmbH?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2)

Unsere Cloud Plattform ist das Rückgrat unserer digitalen HR-Software-Produkte. Im Cloud Operations Team sorgst du dafür, dass unsere Systeme sicher, skalierbar und effizient laufen. Du gestaltest als Cloud Platform Engineer aktiv die Weiterentwicklung, Automatisierung und den stabilen Betrieb dieser Plattform mit. Gemeinsam gehen wir Herausforderungen an und entwickeln unsere Plattform kontinuierlich weiter, um technische Anforderungen zeitgemäß und zukunftssicher umzusetzen.

Tätigkeiten

• Du entwickelst unsere Private-Cloud-Plattform mit Fokus auf Automatisierung, Reproduzierbarkeit und Stabilität kontinuierlich weiter.
• Du unterstützt den Aufbau und den produktiven Betrieb unserer Container-Plattform und begleitest die Weiterentwicklung unserer Plattformarchitektur.
• Du betreibst und automatisierst den Rollout Docker-basierter Anwendungen sowie den vorgelagerten Reverse-Proxy-Layer.
• Du automatisierst Setups mithilfe von Infrastructure as Code (z. B. Ansible) und stellst sicher, dass Systemzustände jederzeit nachvollziehbar bleiben.
• Du entwickelst interne Tools und Skripte weiter, um Prozesse rund um den Cloud- und Plattformbetrieb zu automatisieren und zu optimieren.
• Du überwachst unsere Systeme mit Tools wie Zabbix, Prometheus und Grafana, analysierst Incidents systematisch und leitest daraus nachhaltige Verbesserungen ab.
• Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um moderne Betriebsprozesse zu etablieren und den Betrieb unserer Java-basierten Anwendungen sicherzustellen.
• Du bringst dich aktiv in die Konzeption und den Aufbau unserer zukünftigen Plattformlandschaft ein.

Anforderungen

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Administration und dem Betrieb produktiver Systeme und behältst auch in komplexen Umgebungen den Überblick.
• Du bringst ein sehr gutes Verständnis von Netzwerktechnologien, Reverse Proxies (Nginx, Apache, Traefik), Load Balancing und Storage-Konzepten mit.
• Du gehst sicher mit einer Programmier- oder Skriptsprache wie Java, PowerShell oder Python um.
• Du hast praktische Erfahrung mit Containerisierung (Docker)
• Du arbeitest verantwortungsbewusst mit einem ausgeprägten Verständnis für IT-Sicherheit.
• Du analysierst komplexe Probleme strukturiert und dokumentierst deine Arbeit transparent.
• Du hast Erfahrung mit dem HashiCorp-Stack (Nomad, Consul, Vault) oder vergleichbaren Orchestrierungs- und Secret-Management-Lösungen.
• Du hast Erfahrung mit Identity- und Access-Management-Lösungen wie Keycloak.
• Du bringst Erfahrung im Aufbau von Cloud- und Container-Plattformen von Grund auf mit und hast den Willen, unsere Plattform langfristig mit aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Du bringst Kenntnisse im Bereich Monitoring, Observability oder Performance-Analyse mit.
• Du hast bereits in Transformations- oder Modernisierungsprojekten im Infrastruktur- oder Plattformumfeld mitgewirkt.
• Du verfolgst aktuelle Entwicklungen im Cloud- und Plattformumfeld mit Neugier.

Team

In unserer Internal IT steht der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Wir meistern Herausforderungen gemeinsam als Team und teilen nicht nur unser Know-how, sondern auch entspannte Momente. Mit jahrzehntelanger IT-Erfahrung und fundierter VEDA-Expertise begleiten wir neue Kolleg:innen durch ein strukturiertes Onboarding und eine individuelle Einarbeitung.

Bewerbungsprozess

So läuft unser Bewerbungsprozess ab 🚀

1. Bewerbung
Du sendest uns deine Unterlagen – wir prüfen sie sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir.

2. Erstes Kennenlernen
Wenn dein Profil zu uns passt, laden wir dich zu einem Gespräch mit HR und den Team Leads ein. Hier lernen wir uns gegenseitig kennen und sprechen über die Position, deine Erfahrungen und Erwartungen.

3. Team-Kennenlernen
Im nächsten Schritt hast du die Möglichkeit, dein zukünftiges Team kennenzulernen und einen ersten Eindruck von unserer Zusammenarbeit zu gewinnen.

4. Vertragsgespräch
Sind wir auf beiden Seiten überzeugt, besprechen wir gemeinsam die Vertragsdetails und beantworten letzte offene Fragen.

5. Willkommen im Team! 🎉
Nach der Vertragsunterzeichnung steht deinem Start bei uns nichts mehr im Weg.

Dauer: Der gesamte Bewerbungsprozess dauert – abhängig von deiner Verfügbarkeit – in der Regel nur 2 bis 3 Wochen.

Über das Unternehmen

Mit VEDA gestalten wir die Unternehmenskultur und HR-Welt der Zukunft.

Die reibungslose Funktionalität der operativen Prozesse ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Denn nur wenn diese Prozesse ohne viel Aufwand funktionieren, können Unternehmen strategisch und innovativ arbeiten. Genau hier setzt VEDA an. Unser Ziel ist es, die HR-Abteilung in den "Flow" zu bringen, indem wir aufwändige administrative Themen digital optimieren. Auf diese Weise schaffen wir Freiräume für die Personalentwicklung.

Wir halten zusammen, damit jeder Spielraum hat. Wir bauen auf Erfahrung, um Neues zu entwickeln. 

Wir gestalten moderne Arbeitswelten mit Software und Services, die Menschen verbinden. Wir unterstützen die Transformation von Organisationen und Arbeitskulturen durch Technologie. Transparenz, Collaboration, Vernetzung: Gemeinsam mit unseren Kunden beschreiten wir neue Wege – und kundschaften sie bei VEDA vorher aus.

Als starke Gemeinschaft schaffen wir jedem einzelnen Spielraum: für persönliche Bedürfnisse, um zu lernen, sich zu entwickeln, um auszuprobieren. Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Weiterbildung: Für die Vereinbarkeit der Arbeit bei VEDA mit anderen Lebensbereichen suchen wir individuelle Lösungen und passen sie an Veränderungen an.