Junior Developer (m/w/d) Java & SQL Referenz 12-254121

Sie möchten Ihre Karriere in der Softwareentwicklung voranbringen und Ihr Know-how in Java und SQL aktiv einbringen? Dann erwartet Sie die Chance, als Junior Developer (m/w/d) in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen im Raum Altenbeken praxisnah an innovativen Softwarelösungen mitzuwirken. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld, in dem Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird.

Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Developer (m/w/d) Java & SQL.

Ihre Benefits:

• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Kollegiales Miteinander und wertschätzende Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hardware und Softwareausstattung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und gemeinsame Team-Events
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke während des Arbeitstags
  

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen auf Basis von Java
• Erstellung, Pflege und Optimierung von SQL-Datenbankabfragen
• Unterstützung bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Softwarelösungen
• Durchführung von Fehleranalysen sowie Behebung technischer Störungen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklerteams innerhalb verschiedener Projekte
• Mitwirkung bei Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Dokumentationen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte
• Gute Kenntnisse in Java sowie im Umgang mit SQL-Datenbanken
• Verständnis für objektorientierte Programmierung und moderne Entwicklungsprozesse
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: verarbeitende Industrie
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 46.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Erkan Cigdem (Tel +49 (0) 521 52017-55 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-254121 per E-Mail an: it.bielefeld@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Bielefeld
Am Lenkwerk 7, Oval Office
33609 Bielefeld