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Lebenshilfe Traunstein gGmbH

Gesundheit, Soziales

Altenmarkt an der Alz

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

stellvertretende Bereichsleitung

Über diesen Job

Das Leistungsspektrum der Lebenshilfe Traunstein gGmbH umfasst gemeinschaftliches

Wohnen, Wohntraining, Ambulant Betreutes Wohnen sowie im Bereich der Offenen Hilfen

Leistungen einer Kurzzeitpflege, des Familienentlastenden Dienstes, der Interdisziplinären

Frühförderung und Regionalen Offenen Behindertenarbeit für Menschen mit geistiger

Behinderung oder mit erworbener Hirnschädigung. Die Lebenshilfe betreibt auch eine

Förderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung in Altenmarkt und beschäftigt

ca. 520 Mitarbeiter.

Tätigkeitsfeld:

Einrichtungsleitung, Hausleitung

Einrichtung:

Wohnangebot

Bereich oder Abteilung:

Wohnheim und Förderstätte

Arbeitsort: 83352 Altenmarkt
Beginn der Beschäftigung: 01.04.2026
Stellenumfang: Teilzeit 25 Std/Woche
Dauer der Beschäftigung: unbefristet

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet der stellvertretenden Bereichsleitung umfasst:

  • Sicherstellung der bedarfsgerechten Begleitung der Menschen mit Behinderung
  • Fachliche und pädagogische Unterstützung der Gruppen-/Teamleitungen und Teams
  • Konzeptionelle Umsetzung unserer Qualitätsstandards unter Beachtung des Leitbildes
  • Unterstützung bei der Personalverantwortung für den Bereich Wohnen und Förderstätte in
  • Altenmarkt -Teilbereich (nach Absprache mit der Bereichsleitung)

     

  • Unterstützung der Bereichsleitung bei der wirtschaftlichen Verantwortung für den Bereich
  • Beratung von Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
  • Kooperation mit Fachdiensten bei fachlichen Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Einhaltung der vereinbarten Personalschlüssel am Standort Altenmarkt
  • (Wohnen und Förderstätte)

  • Einhaltung der Regelungen, gesetzlichen Vorgaben und internen Anweisungen
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung und Evaluierung von Projektgruppen
  • Unterstützung in der Vertretung gegenüber Kooperationspartnern
  • Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft oder abgeschlossenes Studium im
  • sozialen

    Bereich sowie Zusatzqualifikationen im wirtschaftlichen Bereich

  • Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit von Menschen mit Behinderungen
  • Erste Erfahrungen in einer leitenden Position wünschenswert
  • Eigeninitiative, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität runden Ihr Profil
  • ab

    Unser Angebot:

  • Vergütung nach TVÖD/VKA mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, (30 Tage
  • Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage)

  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche
  • Altersvorsorgemaßnahme sowie vermögenswirksame Leistungen

  • Einen anspruchs- und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Sichere berufliche Zukunft inmitten globaler Herausforderungen
  • Sichere berufliche Zukunft inmitten globaler Herausforderungen
  • Familiäres und kollegiales Betriebsklima
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und
  • Supervision sowie aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • JobRad - Wir leasen Ihr JobRad und Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im
  • Alltag, in den Ferien oder beim Sport.

  • Buntes (Arbeits-) Leben: Kreatives Arbeiten in engagierten Teams, vielfältige
  • Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit Behinderungen

  • Betriebliche Krankenversicherung (300,00 € ‚Gesundheitsbudget pro Jahr)
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