Pädagogische Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Pädagogische Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Pädagogische Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Pädagogische Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Kath. Kirchengemeinde St. Michael Altshausen
Gesundheit, Soziales
Altshausen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pädagogische Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Über diesen Job
Kath. Kindergarten St. Michael, Altshausen - Altshausen
Pädagogische Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Unsere Kinder freuen sich auf Dich – werde Teil unseres Teams!
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Michael, Altshausen! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Michael Altshausen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Wir – der Kath. Kindergarten St. Michael in Altshausen – freuen uns auf Deine Bewerbung!
Standort
Kath. Kindergarten St. Michael, Altshausen
Herzog-Albrecht-Allee 12
88361 Altshausen
Kath. Kindergarten St. Michael, Altshausen
Herzog-Albrecht-Allee 12
88361 Altshausen
Vertragsart
Teil-/Vollzeit
Teil-/Vollzeit
Referenz-Nr.
KITA/402
KITA/402
Das erwartet dich:
In drei Gruppen werden bis zu 67 Kinder im Alter von 2,6 Jahren bis zur Einschulung betreut.
Neben den drei Stammgruppen sind unsere Funktionsräume ein wichtiger Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit. Grundlage unseres Handelns ist der Situationsansatz, welcher sich an der Lebenssituation der Kinder und ihrer Familien orientiert.
Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch eine wertschätzende Willkommenskultur und eine enge Zusammenarbeit im Team aus. Außerdem erhalten wir Unterstützung durch einen engagierten Träger.
Wir bieten dir viel Raum für eigene Ideen, kreatives Arbeiten und die Mitgestaltung von Konzepten.
Du erhältst regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein pädagogisches Wissen und deine Kompetenzen zu erweitern.
Deine Anstellung und Bezahlung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) inklusive umfassender Sozialleistungen (analog TVöD).
Das bringst du mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine päd. Fachkraft gemäß §7 KiTaG.
Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
Eine kooperative Zusammenarbeit im Team.
Bereitschaft zu einer partnerschaftlichen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit den Familien.
Selbstständiges Arbeiten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Deine Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) setzen wir voraus.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DU hast Fragen?
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen ist Franziska Weber (Telefon: 07371932033, E-Mail: fweber@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen
steht dir zudem Kathrin Nowack
(E-Mail: KNowack@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Michael, Altshausen gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/402 an.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung bis zum 31.03.2026.
Weitere Informationen zur Einrichtung findest du in unserem Kita-Portal.
Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.
*Das Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Michael Altshausen durch.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
