Hightech Implantate aus der Schweiz

Wir helfen Patienten. icotec entwickelt und produziert innovative, hochfeste Implantate aus kohlefaserverstärktem Kunststoff für die operative Versorgung von Patienten im Bereich der Wirbelsäulenchirurgie, speziell für die Versorgung von Tumorerkrankungen. icotec hat sich seit der Gründung im Jahr 2000 zum weltweiten Marktführer im Bereich kohlefaserverstärkter Wirbelsäulenimplantate entwickelt.

Werde Teil unseres innovativen Teams als
Recruiting Specialist & People Operations
(m/w/d), 70 - 100%

am Standort Altstätten

Du bist bei uns richtig,

wenn du Teamarbeit schätzt und mit einem innovativen, globalen Familienunternehmen wachsen möchtest. Erlebe den icotec Spirit: flache Hierarchien, kurze Wege und echte Wertschätzung prägen unsere Unternehmenskultur. Ausserdem erwarten dich flexible Arbeitsmodelle, 6 Wochen Ferien pro Jahr - dank Vorholzeit - und ein Gratis-Abo für das Fitnesscenter im Haus.

Das erwartet dich:

• Recruiting: Du übernimmst eigenverantwortlich die Rekrutierung und das Bewerbermanagement für ausgewählte Fach- und Führungspositionen in der Schweiz, Deutschland und den USA.
• Du gestaltest unser Arbeitgeberimage aktiv mit und entwickelst kreative Massnahmen zur Positionierung am Arbeitsmarkt.
• Du führst gezielte Bedarfsanalysen in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten durch.
• Du findest die richtigen Talente proaktiv und nutzt moderne Recruiting-Methoden.
• Employee Life Cycle: Du begleitest und unterstützt die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life-Cycles – von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung.
• Digitalisierung: Du unterstützt bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und trägst zur Weiterentwicklung moderner, effizienter HR-Strukturen bei.
• Projekte: Du arbeitest aktiv in spannenden HR-Projekten und gestaltest diese mit.

Das bringst du mit:

• Ausbildung und Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, im internationalen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse: Du bist versiert in modernen Recruiting-Methoden, der Interviewführung und im Active Sourcing.
• Auftreten: Du bist eine gewinnende, selbständige, sowie durchsetzungsfähige Persönlichkeit. Du arbeitest exakt, strukturiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Flexibilität: Du passt dich schnell an neue Situationen an und findest kreative Wege, wenn Standards nicht ausreichen.
• Sprache: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, gepaart mit einem professionellen und empathischen Auftreten.
• IT-Anwenderkenntnisse: Du gehst sicher mit MS Office um und bist versiert im Einsatz digitaler HR-Tools.

Klingt spannend?

Du hast noch Fragen?

Anja Hungerbühler steht dir gerne zur Verfügung: +41 71 757 00 59 / anja.hungerbuehler@icotec.ch

Hinweis: Wir berücksichtigen keine Dossiers von Personalvermittlungen.