Sie sind Information Architect (m/w/d), Knowledge Engineer (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Qualifikation und möchten Ihr Know-how in Wissensmodellierung, Ontologien und Redaktionsprozessen einsetzen? Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Projekt Knowledge Fabric in Amberg sowie die Möglichkeit, die Datenbasis für zukünftige KI-Anwendungen aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Projekts Knowledge Fabric zur Erprobung neuer Prozesse und Tools für Nutzungsinformationen
• Aufbau einer zentralen Datenquelle, in der technische Informationen gesammelt, verknüpft und für KI-Anwendungen (AI) lesbar gemacht werden
• Durchführung eines Proof of Concept (PoC) mit einer Baugruppe der SIMATIC ET 200SP
• Ausarbeitung eines Informationsmodells für die ET 200SP sowie Definition von Entitäten, Beziehungen und Metadaten
• Konzeptionelle Vorbereitung der späteren Nutzung von Ontologien und Wissensgraphen
• Schaffung der Grundlage für zukünftige KI-Anwendungsfälle, beispielsweise in Presales, Projektierung mit Engineering-Systemen (EPLAN, TIA, MFCT), Inbetriebnahme mit automatisierten Testfällen und Fehlersuche, After Sales (Ersatzteilsuche, Migrationen) sowie in der Entwicklung (automatisierte Tests, Kompatibilitätstests)

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Bachelor, idealerweise Master), beispielsweise Maschinenbau oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung oder Teilprojektleitung
• Kenntnisse in Information Architecture und Knowledge Modeling sowie in Taxonomien und Ontologien
• Erfahrung mit Wissensgraphen (Knowledge Graphs) und Standards wie ECLASS, AAS (Verwaltungsschale) und iiRDS
• Erfahrung mit Redaktionsprozessen in der technischen Dokumentation
• Kenntnisse im Content-Management-System SiPS+ von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und MS Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Bitte beachten Sie: Die aufgeführten Benefits sind selbstverständlich flexibel und können je nach Projekt oder Kunde angepasst werden. So können zusätzliche kundenspezifische Vorteile oder individuelle Angebote integriert werden, um die perfekte Übereinstimmung mit Ihren Bedürfnissen und Erwartungen zu gewährleisten.

Bei weiteren Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an die zuständige Kontaktperson: Oleg Safta Mobil: +49 911 9297 1546 Mail: o.safta@brunel.net (o.safta@brunel.net)

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.