Lohn - EUR70'000 - 80'000

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für definierte Warengruppen im technischen Umfeld der Industrie- und Mechatronik-Lösungen. Du analysierst Beschaffungsmärkte, entwickelst Warengruppenstrategien und leitest daraus Massnahmen zur nachhaltigen Optimierung von Kosten, Qualität und Versorgungssicherheit ab. Dabei steuerst du eigenständig den gesamten Einkaufprozess – von der Lieferantenauswahl und -bewertung über Vertragsverhandlungen bis hin zum langfristigen Lieferantenmanagement. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, um Anforderungen aus Entwicklung, Produktion und Logistik in deine Einkaufsstrategien einzubinden und so maximale Wertschöpfung zu erzielen. Durch deine Erfahrung im strategischen Einkauf gestaltest du aktiv Strukturen, Prozesse und Standards weiter und trägst entscheidend zur Leistungsfähigkeit des Unternehmens bei.

Verantwortung:

• Du übernimmst die strategische Verantwortung für definierte Warengruppen innerhalb der Robotics Division
• In dieser Rolle steuerst du den gesamten Source-to-Contract-Prozess inklusive Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten
• Du baust aktiv starke Lieferantenbeziehungen auf, um Leistung, Qualität und Reaktionsgeschwindigkeit nachhaltig zu steigern
• In dieser Position analysierst du Bedarfe, Lieferantenstrukturen und Beschaffungsprozesse, um Kosten- und Qualitätsoptimierungen abzuleiten
• Du arbeitest eng mit der Produktentwicklung zusammen, um technische Anforderungen und den Zugang zu kritischen Technologien sicherzustellen
• Als strategische Einkaufsleitung kooperierst du eng mit anderen strategischen Einkäufern und koordinierst Beschaffungsaktivitäten für die Mobile Robotik

Qualifikationen:

• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf von elektronischen oder elektromechanischen Komponenten.
• Du hast nachweislich Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und überzeugst durch starkes Verhandlungsgeschick.
• Du zeichnest dich durch hohe Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz aus und kannst dies an Praxisbeispielen belegen.
• Du arbeitest gerne im Team und fühlst dich in der standort-, sprach- und kulturübergreifenden Zusammenarbeit wohl.
• Du beherrschst Englisch sehr gut, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Französisch.
• Du gehst sicher mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, um und arbeitest strukturiert nach Analyse, Abstimmung und Umsetzung.

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