Evidenzbasiert, patientenzentriert, zukunftsorientiert.

**Anstellung: **Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (19,25 - 28,88 Std/Wo in TZ)

**Vertragsart: **Unbefristet

Als Pflegeexperte übernehmen Sie im Bereich der Neurologie, der Gerontopsychiatrie oder Allgemeinpsychiatrie (Schwerpunkt Psychose oder Schwerpunkt Depression/Trauma) eine zentrale fachliche Rolle. Sie bringen aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse ein, entwickeln evidenzbasierte Standards weiter und beraten Pflegeteams in komplexen Situationen. So fördern Sie eine qualitativ hochwertige, patientenzentrierte Versorgung und stärken die Professionalisierung der Pflege.

Hier leisten Sie Ihren Beitrag:

• Sicherstellung einer kontinuierlich verbesserten Pflegequalität
• Umsetzung der Pflege nach dem Pflegeprozess auf Basis evidenzbasierter Entscheidungen im Rahmen eines Bezugspflegesystems
• Direkte Patienten- und Angehörigenbetreuung, insbesondere bei hochkomplexen Fällen
• Unterstützung bei der Steuerung und Gestaltung hochkomplexer Pflegeprozesse
• Systematische Beratung, Anleitung & Schulung von Pflegenden, Patienten und Angehörigen
• Aufbau einer wissenschaftlich fundierten, nachhaltigen und wirksamen Pflege
• Pflegefachliche Beratung mit pflegerischer Anordnungs- und Weisungsbefugnis in der direkten Patient:innenversorgung gegenüber pflegerischen Mitarbeitenden
• Mitverantwortung für die pflegefachliche Ausrichtung der Station

Und das bringen Sie mit:

• Berufsabschluss als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger und einen pflegerischen Studienabschluss als Bachelor mit dem Schwerpunkt Klinische Expertise, Pflegewissenschaften oder APN
• Berufserfahrung im einschlägigen Feld von mindestens 2 Jahren, entsprechend einer Vollzeitstelle; kann ggf. über eine Traineephase erreicht werden
• Fundiertes Fachwissen, dass zum selbstständigen Handeln und eigenverantwortlicher Aufgabenerfüllung befähigt
• Sie richten Ihr Handeln am Bedarf der Patienten und Angehörigen aus und haben starkes Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und vernetztem Handeln
• Mitgestaltung und Unterstützung bei der Zusammenarbeit im Team

Das bieten wir:

• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L . Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 9b, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4528 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere (http://www.landeskrankenhaus.de/karriere) .

Bei Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin** Frau Brachtendorf** gerne zur Verfügung.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.