Mitarbeiter (m/w/d) Logistik
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Mitarbeiter (m/w/d) Logistik
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik
ZP Gruppe
Sonstige Branchen
Ansbach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik
Über diesen Job
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik
- Arbeitsort: Ansbach
- Branche: Lager und Logistik
- Arbeitszeit: Vollzeit
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir für unseren Kunden in Ansbach einen
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik
für einen Einsatz in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- LKW-Ent-/-Beladung
- Annahme und innerbetrieblicher Transport von Material per verschiedene Flurförderzeugen
- Ein-/Auslagerung und Kommissionierung nach Auftragspapieren
- Verpackung von Paletten und Kartonagen
Ihr Profil:
- mehrjährige Erfahrung im Bereich Wareneingang und Logistik
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im Staplerfahren sowie Besitz des Staplerscheins
- Gute Deutschkenntnisse
Das können Sie erwarten:
- Branchenzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsgeld gemäß GVP-Tarifvertrag
- Professionelle Einarbeitung
- Sehr gutes Betriebsklima
- Offener und vertrauensvoller Umgang
Möchten Sie Ihr Können in einem erfolgreichen Kundenunternehmen unter Beweis stellen und einen zuverlässigen Arbeitgeber an Ihrer Seite wissen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte auf dem Postweg oder per E-Mail nuernberg@zp-zeitpartner.de senden dürfen.
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Kontakt
ZP Zeitpartner GmbH
Dr.-Kurt-Schumacher-Straße 13
90402 NürnbergTelefon: 0911 / 239922-3
Telefax: 0911 / 239922-49E-Mail: nuernberg@zp-zeitpartner.de
Web: www.zp-zeitpartner.de
Motivierte Mitarbeiter, professionelle Arbeit und zufriedene Kunden begründen unseren Qualitätsstandard, den wir durch permanente Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Förderungen für unsere Mitarbeiter hoch halten.
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist unser wichtigster Antrieb. So versuchen wir stets die bestmöglichen Arbeitsbedingungen, von den Arbeitszeiten über den Verdienst bis hin zur Anfahrt individuell zu finden.
Als langjähriges Mitglied im iGZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir – heute und auch in Zukunft.
- Faire Bezahlung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Passgenauer Einsatz
- Einstieg für Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer
- Gute Übernahmechancen
- Mitarbeiterevents wie z.B. Bowling, Kart-Fahren, Floßfahrt
- Möglichkeiten zur Übernahme der Fahrkosten zum Arbeitsort (ggf. Leihauto, E-Bike)
- Freundliche und wertschätzende Atmosphäre
- Individuelle Entgeltabschlagszahlungen
- Hilfestellungen in vielen Lebenslagen
- und vieles mehr...
