Die Stadtwerke Ansbach GmbH versorgen als Tochtergesellschaft der Ansbacher Versorgungs- und Verkehrsholding GmbH ca. 45.000 Einwohner der Stadt Ansbach sicher, schnell und zuverlässig mit Strom, Wasser, Erdgas, Fernwärme und Telekommunikation. Mit einem Umsatz von ca. 114 Mio. € und einer Bilanzsumme von rund 124 Mio. € sind die Stadtwerke Ansbach ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen.

Sie begeistern sich für Menschen, erkennen Talente und möchten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Recruiter / Personalentwickler (m/w/d)in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
• Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Vorstellungs- und Auswahlgesprächen
• Ausbau von Recruiting-Kanälen, inkl. Social Media
• Zusammenarbeit mit Führungskräften in allen Fragen der Personalgewinnung
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personalentwicklung
• Analyse von Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Ableitung geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen

Sie bieten uns:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse moderner Recruitingmethoden, Auswahlverfahren und Personalentwicklungsinstrumente
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten
• strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit
• Hands-On-Mentalität, Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten Ihnen:

• interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• aufgeschlossenes, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) - einschließlich zusätzlicher Sozialleistungen und Zusatzversorgung
• sehr gute Zusatzleistungen, u. a. Fahrradleasing, kostenlose Trinkwasserstationen und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
• stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – auch mit interner E-Learning Plattform

Wenn Sie Freude daran haben, Menschen für unser Unternehmen zu gewinnen, Potenziale zu fördern und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.stwan.de/jobs (https://www.stwan.de/jobs) ein.

Ansprechpartnerin: Frau Barbara Krämer, Telefon: 0981 8904-140

Stadtwerke Ansbach GmbH, Rügländer Straße 1, 91522 Ansbach

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.