Abteilungsleitung IT (m/w/d)
Abteilungsleitung IT (m/w/d)
Abteilungsleitung IT (m/w/d)
Abteilungsleitung IT (m/w/d)
Handwerkskammer Südwestfalen
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Arnsberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 66.500 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Abteilungsleitung IT (m/w/d)
Über diesen Job
Abteilungsleitung IT (m/w/d)
- Handwerkskammer Südwestfalen
- Verwaltung
- Berufserfahrung
- IT
- Vollzeit
- Publiziert: 04.08.2025
- Publizierung bis: 04.09.2025
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Abteilungsleitung IT (m/w/d)
Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Die Handwerkskammer Südwestfalen steht mit ihren rund 190 Beschäftigten für Zuverlässigkeit und Kontinuität. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Sozialleistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind Teil des Angebots für unsere Beschäftigten.
Darum geht's:
- Strategische Planung, Entwicklung und Steuerung der IT- und Digitalisierungsstrategie der Handwerkskammer
- Operative Leitung der IT-Abteilung inkl. Personalverantwortung- und entwicklung
- Sicherstellung eines leistungsfähigen, sicheren und zukunftsorientierten IT-Betriebs (Infrastruktur, Datacenter, Netzwerk, Security, VDI mit Citrix)
- Verantwortung für die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemenen, Applikationen und Fachsoftware
- enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Geschäftsführung und dem ISB zur Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstruktur (u.a. ISO 27001) und Förderung einer serviceorientierten IT
-
Steuerung des IT-Ressourcenmanagements, Projektmanagements sowie Beschaffung
Das wünschen wir uns:
-
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder
alternativ Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) mit nachgewiesenen
Zusatzqualifikationen und einschlägiger Berufserfahrung -
Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerk- und Servertechnik, IT-Sicherheit
und gängigen Systemlandschaften -
Fundiertes Wissen im klassischen und agilen Projektmanagement sowie Erfahrung in
der Leitung von Projekten - Führungserfahrung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 14
- Gestaltungsspielraum in einer sinnstiftenden Organisation
- Sicherer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage
- ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, Bike-Leasing u.v.m.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt. Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt und unterstützen die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:
Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:
- Julia Schrade
- Personalreferentin
- +492931877169
- julia.schrade@hwk-swf.de
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 18 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
18 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Handwerkskammer Südwestfalen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
