We want

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie/Wirtschaftspsychologie bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personal (idealerweise im Talentmanagement, Personalentwicklung)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point)
• Projekterfahrung und ausgeprägtes Organisationstalent
• Strukturierte, service- und mitarbeiterorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzfreude
• Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz

Your job

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
• Optimierung und Entwicklung neuer PE-Konzepte (z.B. Weiterentwicklung und Umsetzung einer bedarfsgerechten
• Talent Management und Personalentwicklungsstrategie)
• Durchführung von Workshops und Trainings
• Verantwortlich für das Schulungsmanagement
• Durchführung von Potentialanalysen/Assessmentcenter
• Übernahme von Projekten im Personalbereich

Bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Wir sind gerne telefonisch für Sie da: 03628 92 11 431.