In dieser Rolle begleitest und förderst Du die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse am Standort. Dabei liegt Dein Fokus darauf, Abläufe so zu gestalten und zu optimieren, dass wir im täglichen Betrieb exzellente Ergebnisse erzielen sowie Standards zuverlässig einführen und einhalten.

Deine Aufgaben:

Diese Rolle ist entscheidend dafür, lokale und globale sowie divisionale BPM/OE-Strategien in den täglichen operativen Erfolg zu übersetzen.

• Unterstützung bei Umsetzung aller BPM/OE-Standards und -Dokumentationen im täglichen Betrieb

• Dokumentation, Pflege und Optimierung lokaler Geschäftsprozesse

• Leitung, Moderation und Begleitung von Workshops für konkrete Prozessverbesserungen sowie Unterstützung dabei, umgesetzte Maßnahmen und Vorschläge wirksam und nachhaltig zu verankern

• Überwachung der täglichen Prozessleistung und umgehende Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen

• Beteiligung an der Einführung und Validierung neuer Prozesse und Verbesserungsinitiativen

• Durchführung lokaler Selbst-Audits, Prozessüberprüfungen und Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte im Lean Management

• Anleitung und Training von Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen bei Prozessvorfällen oder Abweichungen

• Sorgfältige und termingerechte Pflege der lokalen Prozessdaten in den divisionalen und globalen Berichtssystemen

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Fokus oder in einer anderen relevanten Fachrichtung

• Fundierte, praktische Erfahrung in BPM/OE Dokumentation und Optimierung

• Mehrjährige Erfahrung mit Lean-Werkzeugen und -Methoden zur Prozessverbesserung sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis

• Hohe analytische Problemlösungsfähigkeiten

• Umfangreiche Erfahrung darin, Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv einzubinden und in BPM/OE-Standards zu schulen

• Eine detailorientierte und strukturierte Herangehensweise an Projekte und Herausforderungen sowie hohe Datengenauigkeit

• Effektive Kommunikationsfähigkeit, um mit lokalen und übergeordneten Teams zusammenzuarbeiten

• Sehr gute PC- Anwenderkenntnisse (MS 365)

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz beim Marktführer mit einer positiven Arbeitsatmosphäre

• 38,75 Arbeitsstunden pro Woche und 30 Tage Jahresurlaub

• Zu deiner Grundvergütung erhältst du zusätzlich attraktive Sonderleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, monatliche steuerfreie Gutscheine und vermögenswirksame Leistungen)

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. kostenloser Sprachunterricht für Deutsch und Englisch, LinkedIn Learning Account)

• Kostenübernahme für eine Arbeitsplatzbrille und ergonomische Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Tische)

• Zuschuss zum Bike-Leasing von bis zu zwei Fahrrädern für den privaten Gebrauch

• Kostenfreier Parkplatz und Lademöglichkeit für E-Autos zum Vorteilstarif

• Bereitstellung von kostenfreien Getränken (Wasser, Tee, Kaffee)

• Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert und Mitarbeitenden in schwierigen Lebenssituationen zur Seite steht

• Preisnachlass auf VELUX-Produkte

Bereit für Deine Bewerbung?

Erfahre mehr über die VELUX Gruppe unter www.velux.com, wo Du mehr über das Arbeiten bei uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren kannst.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deinen Lebenslauf – gerne so bald wie möglich. Die Gespräche finden fortlaufend statt, bis wir die passende Person gefunden haben.
Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.

Über VELUX

In der VELUX Gruppe bieten wir Dir eine Welt voller Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter in der Kategorie Dachfenster ermöglichen wir es Dir – und allen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen – Räume zu transformieren und ein gesünderes Leben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen.
Die VELUX Gruppe ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit soliden finanziellen Wurzeln. Durch Reinvestitionen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeitenden und den Planeten schaffen wir über unsere Stiftungen einen echten Mehrwert. Mit 20 Produktionsstätten in 12 Ländern und Vertriebsgesellschaften in 37 Ländern sind unsere Produkte weltweit erhältlich. Wir beschäftigen rund 12.000 Mitarbeitende und unser Hauptsitz befindet sich in Dänemark. Neben unseren weiteren Werten prägen "Mut" und "gegenseitiger Respekt" unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung

Bei VELUX setzen wir uns für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein, in dem Du Dich entfalten, entwickeln und Dein Bestes geben kannst – und Dich willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlst. Wir verpflichten uns, allen Menschen gleiche Chancen zu bieten – unabhängig davon, ob Du Dich für eine Stelle bewirbst oder bereits Teil von VELUX bist. Das bedeutet, dass wir Menschen ausschließlich auf Basis ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials einstellen, ausbilden und fördern – ohne Beachtung von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Neurodiversität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir schätzen Vielfalt und streben danach, faire und inklusive Entscheidungen bei der Beschäftigung zu treffen – mit Fokus auf das, was wirklich zählt: Deine Qualifikationen und Dein Beitrag zu unserer gemeinsamen Mission und unserem Erfolg.