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Haus Teresa Seniorenzentrum

Gesundheit, Soziales

Asbach

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 43.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Stellvertretende Pflegedienstleitung / Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d)

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Stellvertretende Pflegedienstleitung / Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d)
Haus Teresa Seniorenzentrum vom 20.12.2025

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Stellvertretende Pflegedienstleitung und Qualitätsmanagementbeauftragte (m/w/d) wird in der Altenhilfeeinrichtung Haus Teresa in Asbach/Westerwald in Vollzeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

  • Leiten und Koordinieren des Wohnbereichs
  • Beraten und Betreuen der Bewohner in sozialen Angelegenheiten
  • Umsetzung des Pflegekonzepts, Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und -planung
  • Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzepts
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen
  • Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Fachliches Anleiten, Einarbeiten und Fördern der Mitarbeitenden
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
  • Umsetzung der zentralen Qualitätsziele und -strategien
  • Ansprechpartner für das Qualitäts-, Risiko- und Beschwerdemanagement in der Einrichtung
  • Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems vor Ort
  • Analyse und Controlling des allgemeinen Qualitätsniveaus vor Ort
  • Mitwirkung an internen Audits und externen Begehungen
  • Lückenloses Berichtswesen in den Einrichtungen und zum zentralen QRM

Das bringen Sie mit:

  • 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusätzliche Qualifikation zur Wohnbereichsleitung erforderlich
  • Zusätzliche Qualifikation zur PDL sowie mehrjährige Berufspraxis wünschenswert (von Vorteil)
  • Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
  • Teamgeist, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
  • Identifikation mit dem christlichen Leitbild

Ihre Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache möglich
  • Vergütung nach AVR
  • Sonderzahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Attraktive Rabatte im örtlichen Sportpark
  • Dienstrad-Leasing
  • In- und externe Fort- und Weiterbildungen
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer familiären Umgebung
  • Kollegiales Miteinander
Interesse?

Ihr Kontakt für Rückfragen ist Frau Sabrina Esch, Einrichtungsleitung, unter der Telefonnummer 02683-94677-0. Nutzen Sie gerne die Online-Bewerbung.

altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800 - 4.500 €

Gehalts-Prognose

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