Hybrid: Junior IT Service-Level-Manager (m/w/d)
Hybrid: Junior IT Service-Level-Manager (m/w/d)
Hybrid: Junior IT Service-Level-Manager (m/w/d)
Hybrid: Junior IT Service-Level-Manager (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Internet, IT
Aschaffenburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Hybrid: Junior IT Service-Level-Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Klient ist ein seit über 40 Jahren etabliertes, international erfolgreiches IT- und Beratungsunternehmen. Mit modernen Digitalisierungs- und Softwarelösungen unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedensten Branchen – von Mittelstand bis Konzern – bei der Umsetzung zukunftsorientierter IT-Strategien.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und die fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
Unser Kunde sucht für den nächst möglichen Zeitpunkt einen Junior IT Service-Level-Manager (m/w/d).
Standort: Aschaffenburg & Hybrid / Mobile Work
Gehalt: bis 70.000€ p.a.
Ihre Aufgaben
- Effiziente Bearbeitung eingehender Tickets im OTRS-System
Aufbau und Steuerung eines zentralen Patch-Managements
Pflege und Weiterentwicklung interner Anforderungsformulare
Aktive Pflege der IT-Wissensdatenbank
Unterstützung an der Online-Banking-Hotline einer Großbank
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des IT-Servicemanagements
Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Ticket-Analysen
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
Berufserfahrung im First-Level-Support von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine serviceorientierte Arbeitsweise
Das bietet unser Klient
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
Austausch mit IT-Experten und umfangreiche Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Work-Optionen
Fachliche und kulturelle Team-Events
Firmeneigene Parkplätze