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Leitung interne Revision (m/w/d)

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Klinikum Aschaffenburg-Alzenau

Gesundheit, Soziales

Aschaffenburg

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    71.500 € – 85.000 € (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehören

Leitung interne Revision (m/w/d)

Über diesen Job

Leitung interne Revision (m/w/d)

Geschäftsführung

Aschaffenburg
Vollzeit
unbefristet
Jetzt bewerben!
Wir suchen zum 01.05.2027 eine Leitung (m/w/d) für die Stabsstelle Interne Revision in Vollzeit. In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und verantworten neben der internen Revision auch die Bereiche Nachhaltigkeitsmanagement, Fördermittelmanagement sowie Schadensmanagement und Versicherungswesen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Tätigkeitsfeld.

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Bereich der internen Revision, idealerweise in einem Krankenhaus
  • Kenntnisse in den Themengebieten Nachhaltigkeitsmanagement, Fördermittelmanagement, Schadensmanagement und Versicherungswesen von Vorteil
  • Gute IT-Kenntnisse (insb. MS Office, SAP, ORBIS)
  • Ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Das sind Ihre Aufgaben

  • Führung der unterstellten Mitarbeitenden in den Bereichen interne Revision, Nachhaltigkeitsmanagement, Fördermittelmanagement sowie Schadensmanagement und Versicherungswesen
  • Planung, Vorbereitung und Umsetzung von risikoorientierter Prüfungen aller Art für alle Gesellschaften
  • Durchführung von Datenanalysen, Sonderprüfungen und Deliktrevisionen
  • Identifizierung von Chancen und Schwachstellen sowie Empfehlung von Lösungsansätzen
  • Erstellung von Revisionsberichten, Umsetzung von Follow-Up-Prüfungen und Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Jahresprogrammplanung und Risikomanagement für den Bereich der internen Revision
  • Aufbau und Weiterentwicklung von IKS, Compliance und Korruptionsprävention
  • CSRD-konforme Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Erfassung und Analyse relevanter ESG-Kennzahlen im Zuge des Jahresabschlusses
  • Betreuung und Bearbeitung unseres Lieferketten- und Hinweisgeberschutzsystems
  • Koordination und Weiterentwicklung des Fördermittelmanagements
  • Strategisches Versicherungsmanagement und Steuerung des operativen Schadensmanagements

"Mir macht die berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Spaß und ich schätze den kollegialen Umgang miteinander sehr."
Syndia
MTLA und Betriebsrätin

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille

Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

Mitarbeiter-
vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern

Modernes Klinikum

moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau

Parken direkt am Klinikum

kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort

Personalcafeteria

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen

Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Über uns

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel - das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:
[](https://www.google.com/maps/place/Klinikum+Aschaffenburg-Alzenau/@49.9742233,9.1778077,13.47z/data=!4m8!1m2!2m1!1sklinikum+aschaffenburg+alzenau!3m4!1s0x417340c171c7aab9:0x72c5a95b8d68c9b3!8m2!3d49.977366!4d9.187648)
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg
Tel. Kontakt:
Joni Fornoff, Assistentin der Geschäftsführung (+49 6021 32-2001)
Bewerben Sie sich online unter:
jobs.klinikum-ab-alz.de
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Unternehmens-Details

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Klinikum Aschaffenburg-Alzenau

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Aschaffenburg, Deutschland

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