Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in (m/w/d) o. Ä. für den Bereich Pflegekinderdienst (PKD)
Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in (m/w/d) o. Ä. für den Bereich Pflegekinderdienst (PKD)
Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in (m/w/d) o. Ä. für den Bereich Pflegekinderdienst (PKD)
Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in (m/w/d) o. Ä. für den Bereich Pflegekinderdienst (PKD)
Landkreis Aschaffenburg
Öffentliche Verwaltung
Aschaffenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören

Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in (m/w/d) o. Ä. für den Bereich Pflegekinderdienst (PKD)
Über diesen Job
Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:
- Akquise und Auswahl von Pflegeeltern (z. B. durch Informationsgespräche, Eignungsüberprüfungen, Erteilung von Pflegeerlaubnissen nach § 44 SGB VIII etc.)
- Vermittlung von Kindern in geeignete Pflegefamilien (Erstellen von Vermittlungsprofilen, Beratungsgespräche etc.)
- Begleitung und Beratung der Pflegefamilie, des Pflegekindes und der Herkunftsfamilie während der gesamten Pflegezeit (z. B. durch Hausbesuche, begleitete Umgänge, gemeinsame Besprechungen etc.)
- Planung und Durchführung von Seminaren und anderen Aktivitäten für Pflegefamilien
- Netzwerkarbeit und enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen des Landratsamts Aschaffenburg (z. B. Allgemeiner Sozialer Dienst, Eingliederungshilfe etc.) sowie Pflegekinderdiensten von anderen Landkreisen
- Übernahme der Fallverantwortung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung nach §§ 27, 33 SGB VIII (z. B. Hilfeplanung, Begleitung familiengerichtlicher Verfahren etc.)
Das bringen Sie (m/w/d) mit:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A.) oder als Dipl.-Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches Studium vorzugsweise mit Erfahrungen/Kenntnissen in den o. g. Aufgabenbereichen
- wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in der Jugendhilfe bzw. der pädagogischen Arbeit mit Familien
- hohe fachliche und soziale Kompetenzen (u. a. Kommunikationsfähigkeit, Empathie und kulturelle Sensibilität, gute Fähigkeiten im Umgang mit Krisensituationen)
- die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation mit verschiedenen Institutionen
- vernetztes Denken sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
- die Fähigkeit zur professionellen Distanz sowie Reflexionsbereitschaft und -fähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
- den Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW
- zeitliche Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
- die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
- einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
- ein enger Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in EG S 12 TVöD-SuE
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
- Wahl zwischen einer entgeltlichen Zulage oder maximal zwei weiteren zusätzlichen Umwandlungstagen pro Kalenderjahr
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme sowie regelmäßige Supervision
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort
- kostenfreie Parkplätze vor Ort
- ermäßigtes Jobticket
- vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
- Betriebsrestaurant
- Dienstradleasing
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.09.2025 direkt online über unser Bewerbungsportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 22-0014 auf unserer Website.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei entsprechender zeitlicher Aufteilung der Arbeitszeit kann die Stelle auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort "Bewerbermanagement" auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/ (https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/)
Landratsamt Aschaffenburg, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg Ansprechperson: Herr Dührig (Fachbereichsleitung Familienbegleitende Jugendhilfe) Telefon: 06021 394-4210
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

Landkreis Aschaffenburg
Gesundheit, Soziales